515:社保政策调整汇总,七大类18个政策,在职和退休都有影响

社保知识,小龙虾每日分享第515期,欢迎关注!

社保问题是大家关注的重点,今天和大家总结下目前的社保各类政策,涉及七大类18个政策!

1、城乡居民养老保险,含国家普调、地方性调整、补发;

2、城镇职工养老保险,含认证、补发、发放渠道等;

3、灵活就业人员养老保险,含补缴等政策;

4、医疗保险,含2023年缴费标准、优待标准、返现、报销等;

5、公积金

6、失业金

7、丧葬费与一次性抚恤金

8、福利待遇,含清凉费、过节费、取暖费等

一、城乡居民养老保险

城乡居民养老保险主要涉及到两个政策,一是国家普调,二是地方性调整!

1、国家普调

6月1日的国常会上,明确了这一政策,从今年7月1日起,城乡居民养老保险基础养老金最低标准从93元上涨到98元。

换句话说,全国领取城乡居民养老保险人员,领取的额度至少增加5元!

不要小看这5元,要知道城乡居民养老保险的缴纳基数极其低,缴纳群体基数是庞大的,上涨5元实数不易!

2、地方性普调

国家调整城乡居民养老保险的信号一发出,多地区就陆续调整了城乡居民养老保险的基础养老金。

比如河南濮阳华龙区同样将基础养老金标准从110元上调到115元;

比如河南宝丰县城乡居民基础养老金从110元提高至115元;

比如广东省城乡居民基础养老金标准从180元提高至190元;

比如北京从每人每月850元调整为887元;

比如上海从1200元涨到了1300元;

比如西藏从205元涨到了215元。

截至目前,已经有海南、江苏、贵州、福建、宁夏、广东、河南、北京、上海等地区上调了城乡居民基础养老金。

3、城乡居民养老保险补发

大多数城乡居民养老保险地方性调整都是从1月份开始计算的,因此对于调整了基础养老金的省份来说,会从1月份开始补发!

没有调整的省份也不用着急,预计接下来会陆续进行调整,并进行补发,不进行调整的省份会很少或者没有!

二、城镇职工养老保险

4、养老保险认证

养老金的认证重要性不用多说,很多地区要求在8月底完成认证,否则将会停止养老金的发放!

比如九江市浔阳区表示,将从9月起,停止发放143名没有及时认证人员的养老金;

比如江苏盐城盐都区机关事业单位退休人员认证截止时间为8月30日;

比如甘肃会宁、辽宁朝阳、江苏苏州等地均要求在8月31日完成养老金认证;

有些网友表示,自己没有认证,照样领取了养老金!实际上静默认证起到了比较大的作用!

比如内蒙古在8月之前,享受静默认证的只是机关事业单位退休人员,从8月起一般人员也是可以享受静默认证。

比如江苏8月份表示,将核算采样数据、疫苗接种数据纳入大数据静默对比认证中。

关于养老金认证,需要注意“递延认证”!一般情况下,首次认证后递延365天就是下一次的认证时间,递延周期是365天。

但是也有特殊情况,需要及时进行认证!

比如甘肃嘉峪关市发文表示,递延周期从365天缩短到180天,从一年认证一次变成半年一次!

除了养老金认证方式不断更新和进步之外,认证时间上也有一定的变化。越来越多的地方开始采用“递延认证”的模式。

5、企业职工养老金补发

企业职工养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金;

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

截至目前,山东、辽宁、湖北、青海、重庆市、上海市、江西、南宁、北京、陕西等省市发布了2022年社保缴费基数新标准。

比如重庆,从2021年的6165元提高到了6595元;

比如贵州,从2021年的6379元提高到了6798元;

比如上海,从2021年的10338元提高到了11396元;

比如新疆,从2021年的6534元提高到了7089元;

比如黑龙江,从2021年的5120元提高到了5865元;

社保基数的提高,将会导致养老金的重新核算!涉及人员为2022年1月至8月退休人员

6、退休中人养老金补发

2014年企业养老保险与机关事业单位养老保险并轨,当时为了解决一系列的问题,因此设置了十年过渡期。

按照当时的政策,十年过渡期内的“退休中人”采取新老办法对比差额发放养老金。

但是由于各地对于“退休中人”养老金计算参数还没有理清,因此大多数“退休中人”领取的是预发养老金。

当各地理顺相关参数后,会逐步补发“退休中人”的养老金。目前进度快的四川已经完成补发,进度慢的省份还在确定基数!

注意:四川完成的是养老金补发,不是年金补发!年金还在计算中!

比如甘肃某中人,不发了几万元的养老金!

今年下半年,会有部分省份对“退休中人”进行养老金补发!

7、养老金领取渠道

社保卡的功能越来越完善,可以充当公交卡、市民卡、旅游卡等等。越来越多的地区选择社保卡发放养老金待遇!

比如陕西蓝田、广东兴宁要求及时激活社保卡的金融功能,9月起,城乡居民养老保险将通过社保卡发放;

比如上海要求,9月起,企业职工养老金需要使用个人社保卡金融功能领取养老待遇。

三、灵活就业人员的养老保险

8、灵活就业人员养老保险补缴

由于多地区公布了2022年最新社保缴费基数,因此部分灵活就业的社保缴纳金额将会有所变动。

举个例子说明:

退休人员按照20%缴纳养老保险,2021年基数下限为3746元,每月需要缴纳749.2元;2022年缴费基数下限为3957元,每月需缴纳791.4元,每个月误差51.6元。

因此,如果8月调整了基数,灵活就业人员需要补缴1月至7月的差额361.2元。

9、灵活就业人员放开户籍限制

目前许多地区放宽了灵活就业人员社保缴纳限制,比如开通线上缴费、自由变换缴费档次等等。

比如安徽就从8月起,可以申请开通灵活就业人员网上办理参保缴费业务!

提醒:4050政策不要忘记申请!

四、医疗保险

10、城居保缴费标准

从9月起,各省就开始陆续缴纳城乡居民医疗保险了!

2023年城乡居民医疗保险的缴费标准是个人最低缴纳350元,相对于去年多了30元;国家财政补贴为610元,相对于去年同样增加了30元。

最低标准350元,不代表就一定是350元!

比如广州学生是398元,其他人员是528元;

比如山东威海分为450元与650元两个档次;

11、城居保减免优待

符合条件的群众在缴纳城居保是有减免政策的,可以全免或者部分减免!

以云南省2021年为例(2022政策未出),缴费标准就是最低标准320元:

重度残疾人员,减免120元;

城乡低保户,减免120元;

特困户,减免320元,也就是全部减免

低收入群体的60岁以上人员减免120元;

脱贫户、监测对象,减免180元;

计划生育特殊家庭,减免320元;

农村独生子女父母及双女父母则是减免140元;

各地具体减免政策以当地为准!

12、医保返现变化

退休人员个人医保账户返现有三种方式,一是和本人养老金挂钩,二是定额划入,三是和社平工资挂钩。

按照相关法律要求,医保返现金额会逐步进行调整,在职人员调整为2%,退休人员调到2%左右!

社保基数的增加,对应医保账户返现同样会有所增加!

特殊的北京从9月1日开始,个人账户只能定向使用,无法取现!

13、降低大病保障起付线

以北京为例,大病起付线从原先的39525元下降到30404元,上不封顶。

起付线以上5万元以内部分(30404-80404),可报销60%;5万元以上可报销70%。

2023年起,职工门诊待遇也不设置封顶线,超过2万元部分按照60%报销

五、公积金

14、公积金缴存基数上调

公积金缴存基数是以2021年度本人月平均工资为标准的。

去年10月,机关事业单位迎来了工资普调,个人月平均工资迎来上涨,因此下半年,在职人员公积金缴存基数会有所上涨!

执行月份一般从1月份开始!

六、失业金

15、失业金上涨

缴纳社保的职工,在待业期间即使没有工资收入,也是可以申请领取失业金的。

失业金的标准和当地最低工资挂钩,最低工资上涨的同时,失业金同样会有所增加!

比如云南目前最低工资分为三个档次:1900元、1750元、1600元,按照失业金是最低工资的90%计算,失业金分别是每月1710元、1575元和1440元。

比如江苏《建设工程人工工资指导价》指出,从9月起,一类至三类工标准分别增加了1元。

七、丧葬费和一次性抚恤金

社保法规定,参加基本养老保险的人员,因病或者非因工死亡的,其遗属可以获取丧葬费及一次性抚恤金。

16、丧葬费及一次性抚恤金增加

机关事业单位具体文件参照《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》。

简单说,一般抚恤金基数为生前最后一个月基本工资或者退休费,病亡为20个月、应工为40个月、烈士为80个月;丧葬费为6个月。

随着养老金的调整,丧葬费及一次性抚恤金同样会有所增加。

企业退休人员,企业退休人员丧葬费和抚恤金从去年9月开始就执行了新的标准,具体文件参照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。

简单说,丧葬费是上一年度人均可支配收入的2倍;抚恤金与养老金缴纳年限和领取年限挂钩,最多多为24个月,最低为9个月。

城乡居民,目前没有全国统一,各地发放方式与标准不一样,一般与基础养老金挂钩。

比如,长沙去年居民养老保险基础养老金是218元,丧葬费补助金是15倍基础养老金,也就是3270元。

八、福利待遇

17、防暑降温费、夏季清凉饮料费

今年的夏天比往常炎热了许多,好在有防暑降温费、夏季清凉饮料费。

比如浙江杭州规定,6月至9月每个月有130元的清凉饮料费;

比如江苏规定,室外工作人员工作环境超过33°,在6月至9月,每个月有300元的防暑降温费。

18、中秋过节费

9月10日既是教师节也是中秋节,部分地区会发放过节费!

比如浙江杭州市每年会给实行社会化管理的企业退休人员发放800元的过节费!

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