嗨，我是菜菜~
今天我们来接着讲第3大点，也是最后一点【制度】。
叁 制度
第3点，团队制度。制度是非常重要的东西。
我相信在这个群里很多人肯定也知道一些直销产品，直销大体都没有赚到钱，确实有人赚到钱，但是可以说是90%以上人都赚不到大钱。
不是那些人不勤奋，不是直销的培训不好，是因为它的制度不利于下面的人赚钱，它的制度利于在最金字塔顶端的人和公司赚钱，不利于下面的普通人赚钱。
（1）制度简单才能快速复制。能否在五分钟之内把制度说的清楚，并且对方能否理解。
首先第1点。制度越简单才能越快速复制，微商一定要能快速复制。
比如说餐饮，前几天看到一篇文章，说为什么中国的餐饮赚不到钱。因为成本太高，为什么成本太高？
因为它很多菜式没有办法复制，像肯德基和麦当劳能赚到钱，因为它是简单复制。也就是你培养一个大学生，他就能给你出一份全家桶，因为流程很明确，简单可复制。
但中国的餐饮不行，一定要请大厨，人工成本非常的贵，就是边际成本提高了。那如果你的制度很简单，能快速复制的话，是能够让你团队快速去裂变的。
那怎么去判断这个制度是否简单呢？最核心的一点，也是最简单的一点。看你能否在五分钟之内，把这个制度说得非常清楚，并且对方能够复述给你。
如果他真的理解了，五分钟他听懂了。那意味着这个制度绝对是简单的。当你去给下面培训的时候，也会很好理解。
（2）根据制度最差的情况能不能接受，也就是这个项目的最高投资，如果你失败了能不能承受这个损失？
第2点，根据制度最差的情况下。就是根据制度去投资钱。在最差的情况下，你能不能接受？也就是说这个项目的最高投资，如果失败了，你能不能承受这个损失？
还是要衡量一个风险值，毕竟很多做微商的人是一些比较普通的家庭，没有说家里随随便便的就能拿出几十万出来的，所以说一定要考虑风险值。
假如把钱投进去了，它最高投入多少？如果哪一天我没做好，一盒都卖不出去，？这些钱打水漂了我们能不能承担这个风险？
我们团队有个代理，也是考察了市面上可能有7-8种产品，最后加入我团队。就是因为他去考察这个风险。
他之前看中一种膏药，那个膏药说，如果要拿到最高级别的话，要投入接近100万，这个是他绝对不能承受的风险。
我们怎么去判断呢？很多人可能不太懂怎么去判断这个投入的性价比。其实应该是看它的一个利润的百分比的。
有些人会说，我卖掉一套产品，能赚2000块钱，有些人说，我只能赚600块钱，虽然说听上去好像2000块钱挣得更多一点，但是我想问你投了多少钱才赚到这个2000块钱呢？这个利润就是那个对比，一定要了解。
一般我会这么问，比如说像我们产品投入不到38700元，利润可以达到百分之百，也就是说只要投入最高层的38700，就可以达到百分之百以上的利润。
那其他产品同样100%以上的利润，要投多少钱？市面很多产品可能要10万以上，甚至要达到20万才得到100%的利润。
大家一定要从多维度的角度去考虑这个问题，绝不是单方面来看，卖掉一套能赚多少钱，而是要思考你投入多少钱才能得到这么多的利润。
（3）做这个项目的人中最高收入和普遍性收入在什么样的水平？
最后一点。要了解，这个项目的人中最高收入和普遍性的收入在什么水平。最高收入意味着你加入之后的峰顶水平会在什么位置？
要去好好评估，像我们团队里最高的月收入是百万，但普遍性收入的话可能在七八万五六万这个水平，大部分是这个水平。
那普通人群都是在这个普遍性收入左右甚至往下掉一点点。所以这个也是大家需要去考虑的点。
肆 总结
第1则
-产品属性-
a 复购
b 方便分享，是否适用于朋友圈营销（适合拍照，软广）
c 适用人群
d 价格
e 竞品（购买渠道）
f 永远的朝阳产业（健康和美丽，不建议去刷爆品）
第2则
-团队-
a 团队文化
b 团队氛围（群氛围）
c 领路人的格局
d 是否有一整套完整的培训体系，方法能否复制给你
第3则
-制度-
a 制度简单才能快速复制，能否在5分钟之内把制度说的清楚并且对方能否理解。
b 根据制度，最差的情况能不能接受，也就是这个项目的最高投资，如果你失败了，能不能承 受这个损失？
c 做这个项目的人中，最高收入和普遍性收入在什么样的水平？
以上就是我们选择一个好的副业的所有需要考虑的问题和标准。希望大家能在这种比较艰难的情况下依然能够收入翻倍。
好啦！这就是我要讲的全部内容。也是最终的完结篇。
这个内容看似是做微商的选择标准，但是更多地可以适用在人生的其他选择上，尤其是生意的方面。大家可以灵活运用。
如果你有任何的问题，欢迎你跟我探讨，我是你的好朋友菜菜~~~