改变，始于一个决定

都说三十而立，但是回想自己这三十多年，得到了什么？积累了什么？以后发展方向又是什么？总是感到前途似乎很清晰，但总是决的佛蒙着一层细纱，总在门外徘徊。面对孩子稚嫩的脸庞，面对妻子信任的双眼，自己其实充满着压力。

直到那天无意中看到古典老师的一个视频，里面讲到的一句话，让我突然像触电一样清醒起来：

人这一生很漫长，你自己不做规划，就一定会有人帮你做规划。永远记住，不要用战术的勤奋去掩盖战略上的懒惰。

多么的让人警醒啊！可以说是字字扎心！

曾记得自己每天往返于图书馆和家，为了一场决定我人生第二次择业的考试而奋战，可是其实自己想要的，根本不是这个方向，因为我向往企业的生活，喜欢用利益来衡量自己的价值，通过自己的付出创造更大价值的那种成就感，而不是每天朝九晚五的制定政策和计划。

虽然当时已经意识到职业规划的重要性，甚至自己还进行了霍兰德测试，但是还是不得不跟随着大多数人的节奏，全力的忙碌在战术层面，其结果不言而喻。

好在一切都不晚，《老人与海》中曾经说过：

一个人可以被毁灭,但不能被打败。

新精英北京生涯规划基础班，我来了，带着期待，带着疑惑，带着行动。以极度开放之心，通过强制输出，逼迫自己高效成长，这不就是破茧成峰么！

附录：

预习第一课：如何用生涯规划加速职业发展

面对生涯规划，我们首先应该问自己5个问题。分别是：

1.(外面世界）有什么？：看见与理解真实的职业世界

2.要什么？：知道这个人生阶段要什么

3.凭什么？：整合自己能力与资源

4.选哪个？：选择与决策

5.怎么干？：执行与策略

我知道有无数人每天琢磨想干什么想成为什么，我如何体现自身价值，下一步如何发展，哪里会有机会，我要如何抓住？我到底有什么优势？

但是却很少思考上面的问题，尤其是问题1和问题3。

带着这些问题，我将参加为期3天的生涯规划学习，下周我会分享我的学习感悟，也欢迎你将职场中遇到的问题留言给我，我会将它带到课堂中，向老师进行请教。