《优秀到不能被忽视》第二章新知

今日阅读《优秀到不能被忽视》的第二章工匠思维胜过激情思维，获得的新知如下：

一、激情思维和工匠思维的区别，让我对工匠思维又有新的认识。

激情思维～关注世界能给自己带来什么？如果你带着激情思维进入职场，那么分配给你的那些烦人的任务，或是在公司官僚体系中遇到的挫折，都会让你应付不过来。激情思维几乎保证会让你永远处于不满和困惑的状态，更严重的是驱动激情思维的深层次问题既，我是谁？我真正热爱什么？基本上没有确定的答案。

工匠思维～自己能给世界带来什么？工匠思维具有清晰性。包含着某些能使人摆脱束缚的内容。他要求你不要以自我为中心，不要去担心工作是不是刚好合适？而是要俯下身子努力让自己真正优秀起来，他主张没人欠你一份好工作。你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。你要将注意力转向如何让自己变得优秀到不能被忽视，也就是说不管以什么，工匠思维让你像真正的艺人那样对待自己的工作，就如刻意练习。

工匠思维三大天敌：无突出可能，无价值可用，无志同道合。

二、要进行职场资本的获取，就需要刻意练习。刻意练习包括以下内容。

1.判断职场资本市场类型～赢者通吃型，单一技能比较悠着生。拍卖型，零散分散技能比较自我磨练独到技能。

2.构建自己的职业资本。

3.打磨单向之卓越～明确的目标。

4.专业方式练习～严肃及时反馈调整。

5.耐心～如1万小时定律。

三、金句

别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必需的职场资本，从而将自己从桎梏下解放出来。

那些从事者有吸引力的职业的人，是通过让自己在某些稀缺而宝贵的方面有所擅长，即建立所谓的职场资本，然后将其“兑现”为成就大事的特质，从而开创了一番事业。职场资本包括：创造力～行业内的积累无人匹敌；影响力～业内各种人的交往；自主力～自我决定时间的用途。

从入职到现在，我一直在寻找自己感兴趣的职业到底是什么？总想着逃离目前的工作。而忽略了专注于当下的工作，打造自己的职业资本。这也许就是因为要寻找自己的激情而忽略了工匠思维。

四、行动计划

判断自己的职场资本市场类型属于拍卖型。目前所做的工作是人力资源和行政管理。技能比较分散。需打磨好自己独特的技能。