全职妈妈PK职场妈妈




本文5月15日首发于“凯叔讲故事”,点击文末“阅读原文”可阅读《全职妈妈OR职场妈妈,该如何抉择?》。

感谢编辑改的名字,比我的原题好!拜谢!!!

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随着二胎政策的放开,越来越多的家庭希望多要一个孩子,但是随之而来的一个问题就是,谁来带?选择无非就是这几种:老人带、保姆带、自己辞职带。来看看可行性。

一,老人带。

现在最早的一批独生子女也已经35岁了,比如我。如果老人来带,双方父母都已经60岁以上了,心力体力都不足以满足带孩子的需要。

二,保姆带。

更不现实,先不谈经济支出,更令人担心的是保姆带孩子的安全性。虐儿事件频发,很多人都不放心把孩子交给保姆,尤其是什么都不懂、什么都不会说的婴儿。

于是只剩下第三种方案了——自己带

因此越来越多的妈妈考虑辞去工作,当全职妈妈,在家带孩子,除了减少经济支出,更多地考虑是妈妈陪孩子,能培养更好的亲子关系,能对孩子进行更多的早期教育。

为了孩子无私地付出,妈妈永远是最伟大的人。但是我的观点却是,无论我出于自己的实际情况,还是结合工作中接触到的家长,我都不赞成为了孩子,做全职妈妈。由于我的本职工作是教育,所以在此不谈女性的地位、夫妻关系的处理等话题,而是从孩子的教育出发,看待这个问题。

观点一,在身教问题上,全职妈妈弱于职场妈妈。

我们同事之间聊天,经常感慨,全职妈妈带出来的孩子不但很少有优秀的,甚至还有一些比较差的。为什么呢?我觉得还是身教的问题。

前几天微信上流传一篇文章,说的是一个日本女性,生了五个孩子,读了哈佛博士,还出了一本书。后来一位同样优秀的中国女性也写了一篇文章,就是奴隶社会的女神李一诺(百度搜索可找到她的简介),毕业于清华,加州大学洛杉矶分校博士,在麦肯锡工作,6年成为合伙人,好像是历史上最快做到高级合伙人的华裔女性(?记不清了,我这脑子,现在简直是猪脑),现任比尔·盖茨基金会的北京代表处首席代表。她有三个孩子。

看起来这样的职业女性,工作繁忙,时间紧张,和全职妈妈比起来,在陪伴孩子上完全没有优势。

但事实却不是这样简单。

我以前教过的一个学生,爸爸据说是北大博士,事业很好,妈妈全职。这个孩子作业拖拉,学习懒惰,成绩在班里几乎排在最后。有一次我和他聊天,我说,你妈妈多么辛苦啊!又要照顾家里,又要看你学习,你要多努力啊!谁知道孩子的回答大大出乎我意料,“我妈妈多舒服啊!她不用上班,每天在家里玩电脑。看我写作业的时候,就在旁边玩iPad。”我大为吃惊。不是因为这位妈妈在教育孩子方面的问题,而是因为孩子眼中的妈妈,竟然是这样的形象。孩子眼中看到的,心中想到的,嘴里表达的,满满的是对妈妈的不屑。怎能指望这样的妈妈给孩子树立正面的形象、值得学习的榜样呢?

还有一个学生,家里老人不能帮忙带孩子,妈妈就辞职了。但是一年级的时候,有一次我和家长谈孩子的情况,我对这个学生说,妈妈多不容易,结果她也是同样的口气:“我妈妈什么都不干,轻松着呢!”她的妈妈站在一旁很是尴尬,我接着她的话说,妈妈为什么不上班,不是不能上班,而是为了照顾你。可是,这次也让我窥到了孩子眼中的全职妈妈的形象。

再说回职业妈妈。虽然在时间上、精力上,都有着毫无争议的劣势,但是,在身教这一点上,却大大占了上风。而教育,身教是重于言传的。

观点二,在家长的权威树立上,全职妈妈弱于职场妈妈。

还是那些例子,孩子眼中,认为妈妈没有工作,也就对妈妈轻视,甚至对妈妈不尊重,那妈妈怎么管教孩子呢?说出来的话,一点儿权威性也没有。

还有一种现象,全职妈妈相对来说时间更自由、更充裕,于是对孩子更有耐心,有耐心是好事,但是带来的负面影响是,耐心过了头,就成了纵容。对孩子的需要无限度地满足,对孩子的要求无限度地退让,久而久之,孩子的心中对妈妈就有了一个固有形象——妈妈好说话,潜藏的意思就是“妈妈好欺负,她的话听不听都可以。”

观点三,在眼光和格局上,全职妈妈弱于职场妈妈。

很多妈妈全职以后,每天忙着家长里短、柴米油盐酱醋茶,接触外界少了,没有压力,持续学习也少了,每天局限于生活中的小圈子,视野也变得狭窄了。现在的小学教育,广度和深度,都和过去不可同日而语。对于高学历全职的妈妈,可能还好,但是还有些妈妈自己小时候就不是什么好学生,现在随着知识的更新换代加快,就更难以辅导孩子了。这又加剧了恶性循环,使孩子更看不起妈妈。

观点四,在心态的平和上,全职妈妈弱于职场妈妈。

很多妈妈的全职,是出于不得已,心中不可能没有埋怨,于是把全部希望都寄托在孩子身上,生活的焦点只有孩子,孩子的吃喝拉撒、鸡毛蒜皮,都是大事,孩子如果学习上不领先,妈妈就会质疑:孩子怎么那么不听话,是不是学习还不够用功?或者:我全职付出这么多,值得吗?然后不断给孩子加码。

我遇到过一个妈妈就是这样,焦虑的状态我轻易就感觉得到。她向我抱怨:这孩子就是不刻苦,看书也不看我买的那些,净看些故事书,《三字经》什么的都不看。我说,没必要逼着孩子看那些书,孩子只要看的是健康的、积极向上的,什么题材内容都不用过分限制,孩子都可以从阅读中找到乐趣、获取知识。孩子每天应该有玩的时间,既锻炼身体,舒缓情绪,又可以缓解视疲劳,不要总是圈在家里,要注意劳逸结合、张弛有道。

所以,我不赞成妈妈轻易辞职,更不赞成有些妈妈以爱为名义,放纵自己的懒惰和软弱。陪伴孩子更重要的是质量,是方法,是榜样,而不仅仅是时间的长短。

当然,我也了解一些全职妈妈,辞职之前是能干的职场战士,辞职之后专心带娃,为了提高带娃的水平,拿出职场人的精神,继续求学,参加培训,线上线下找妈妈组织,生活得无比充实,还有些甚至开辟了新的事业,迎来了事业的新高峰。比如大火的《不能错过的英语启蒙》,作者安妮鲜花在国外的时候就是全职妈妈,开博客记录自己孩子的学英语经历,但又不仅止于简单记录,还学习、思考、分析,使安妮鲜花成了一个著名品牌。

总之,不管是全职妈妈,还是职场妈妈,爱孩子的心都是一样的。职业妈妈千万不要以工作忙为借口,忽视了对孩子的陪伴和教育;全职妈妈也不要以爱为借口,放弃了自我的成长。

我的15年教师生涯,加上自己有了孩子以后的育儿经历,使我越来越认同一个说法——做了妈妈以后,是另一次重新成长的机会。只有妈妈好好学习,孩子才能天天向上。

妈妈们,加油吧!




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