工作中的对与错，界限没有那么清楚。

骑车去姐姐家的路上。经过途径一段儿施工的路段，然后正好一个施工的钢梁横在马路上。挡住了两个方向的人流。大家有序的停在路边，等待着施工队伍将钢梁移走。

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这是当时的施工照片，大家可以看到，有三个白帽子的人，还有一个红帽子的人。在工程施工上一般戴红色安全帽的是安全管理人员，或者领导视察的时候会戴红色的帽子。嗯，白色帽子的人一般是施工管理者。今天我要说的就是一个事情，就是说，嗯，不知道大家有没有注意，就是这几年特别多的发现，现场实际干活的人其实很少或者是只有一个，但是，监管的人或者是围观的人特别多。从安全，质量，进度各角度来说，很多人监管是为了确保工作符合要求，那么出现上述这种情况，就无可分为无可厚非，肯定是正确的一种做法。但是从劳动力来说，本来这个活是一个人干完的，实际上也是一个人干完的，而且监管实际上只是做一个指导，就是说在现场监管时候会出现，因为监管的人是从各个部门职责出发，然后实际干活的人会接受到各个方向的一些指令，很容易造成混乱，而且如果是各个部门之间沟通有冲突的话，很容易造成各种反工。从这个方面来说其实是如果监管人太多，实际干活的人少的话，是对劳动力的一个浪费，这样想的话，这种做法应该是错的。实际工作中，两个角度从任意一个角度出发的想法都没有错，但是工作中不能只依靠片面的方向去判定，对与错往往要结合多方面去考虑。对与错真的很难判定，没有一个唯一的标准。