微信群的你，是气氛担当吗？

我想问你们一个问题，你们在群里一般都是担当着怎样的一种角色？

你是创建人，管理者，气氛担当，群里的小太阳，还是默默无闻的透明人。

现在的微信群太多了，每天信息都看不过来，也不知道看哪一个群是重点。有时候不是不去看，而是群太多了，不知道看哪一个了。

有些群要是没有人艾特我，我都不知道我有这样的一个群在。群里的人你一言我一句，消息就是满天飞，太多了反而懒得看。

然而有一些群里的氛围是相当的好，你不用专门置顶，你都会去观看。群里面有些小伙伴的活跃度非常高，参与感特别强，她们就是群里的气氛担当。

有些人认为这是一种表现欲，爱出风头，很不讨喜好，我并不这样认为。我反而特别喜欢这样的人，她们没有那么多的顾虑，全凭自己高兴。

有事儿没事儿出来说两句，刷刷存在感，让人能够记住她，这是一种自信的表现。她们活的很洒脱，做自我，不在乎别人的看法，一般人难以达到的境界。

相反的有一群是沉睡已久的的人，你永远无法叫醒一个假装沉睡的人，这类人从来不发言。你甚至都感觉不到她的存在，连她气息都是微乎其微。

一个群里也离不开一群爱捧场的人，每当有新人进群的时候，你绝对会看到她的身影。鞭炮啊，鼓掌啊，欢迎欢迎啊，表情包一个接一个，雷声震天。这欢迎仪式，绝对让新人喜笑颜开。

还有一种是素人，就跟群主认识，其他的人都不认识。默默地关注着群里的动态，觉得自己搭不上话，然后也没有什么影响力。活跃度也不敢频繁，也不好随意的发言，害怕说错没人搭理就尴尬了，习惯性的沉默是金。

群里也会有位高权重的人，她会主持一些活动。她说话的时候，这些人都很安静，就听她的安排指挥，然后执行下去，向她汇报情况。

还有一群小太阳，她会散发出太阳能，温暖你的心房。你的不开心，难过，郁闷，不懂得事情，她们都会给你鼓励，支持你。

大家在群里都扮演着各种各样的角色，当然了创建人是最重要的灵魂人物。一个群创建起来很不容易，一路招兵买马，才形成了一个团队。

一个群能不能够长久的维持发展强大，必须要有一个很有头脑，事事为群里的人着想的领头人。要不断有新鲜血液注入，要能够带动氛围，让大家一起参与学习，做一些有意义的事情。

让每个人都能感受到自己是有价值的，领导者要善于发现自己带领的是一群怎么样的人，要懂得取长补短。利用好每个人的长处充分发挥，把每个人的优势都体现的淋漓尽致。

这样的领导者，才能让一群人走得更远。才能让大家都能够成长，有所收获。这不就是你创办群体的初衷吗？

有些群里的人，之所以越来越少，那是因为她们看不到希望，心灰意冷才会退群的。

如果在一个群里，没有任何的学习空间，也没有什么活跃气氛。冷冷清清都在躺尸，几天都没人说一句话，那也没有必要在那里浪费时间。

这样的群，也没有存在的任何意义，早晚会解散。选择大于努力，一个小小的微信群也要慎重选择。

现在各种各样的群太多了，经常莫名其妙的就会接到邀请入群的链接。本来共享资源就很宝贵，不要让这些无聊的群占据了你的稀缺资源。

没有任何营养的群还是少进，现在就把你手上没有用的群退了吧，还自己一个清净。把宝贵的时间用来做有意义的事情，比如，多写一篇文章。

远离没有用的社交，浪费时间就是浪费生命，生命很可贵，不容你浪费。

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