自我领导与自我管理

自我领导与自我管理的关系是思想和行为关系。自我领导是思考自己究竟要去向何处以及为此需要做什么，而自我管理是确保有效地把事情做好；自我管理是在成功的阶梯上努力往上爬，自我领导是让梯子搭在正确的墙上。

今天视频聊天时萍提及过阅读后经常遗忘的问题，想起古典老师在讲生涯四度规划课程时候讲到做的计划要上脑上心上身这句话，在这里尝试说一下自己的见解作为解答：阅读（指的是非娱乐性阅读）的初步目的是获取优质系统正确的信息；进而指导自己对人对物对事的态度和行为，在行动和思考过程中内化，改变旧模式旧认知；最后作用于现实，改变环境。

也就是说阅读只是学习和改变的第一步，这只是上脑的过程；从获取的信息中截取出让自己有感处的句子或摘录或制定出相应的行动计划，这才算是上心；最后做出阅读笔记分享复述，或按行动计划在生活中践行，作用于自己的生活中这算是上身。做到这三步书上的东西应该也就成为自己的一部分了。