《五度空间》学习感悟

感恩浚升总大年初二的大爱分享。

图片发自App

怎样做到基业长青？

首先要珍惜、写学习心得、复制、检查、落地。

五度：态度、热度、速度、深度、宽度。

1、态度决定一切，是试试看还是尽力而为还是全力以赴？领导人必备技能之一___挖心锚，要挖出团队最渴望的心锚。

2、热度有状态有热情有激情是加油站，是领导人的最大魅力，修复自己引爆他人，每一个成功者都是含着眼泪在奔跑。

3、深度 师傅带徒弟 一路向下扎根。带团队要看到21代，深入才能存活。上下有序抓两头带中间。拆目标要数字目标+行程规划+反复沟通+量身定做。

4、宽度 横向发展枝繁才能叶茂。带团队的无上秘籍___下一个。列名单要从中远关系开始，不要做判官。

5、速度 世上最厉害的武功唯快不破。团队的速度源于你的速度，你的速度源于学习。你是老板，你的速度决定了力度和数量。

带团队不是百米冲刺，而是4*100米的接力棒。传帮带，学做教，教师是团队永远的灵魂。

感恩陈军董事长，感恩公司，感恩浚升总，感恩北方大区所有领导人。

跟着公司，跟着系统干大事！