程序员:面试挂了,面试官说我没有互联网气质 网友:那是啥气质

在求职的时候,我们会遇到各种各样的面试官。有的面试官能够充分的考察求职者的素质,表现非常到位。但是也免不了遇上一些特别的面试官,他们会用各种奇葩的问题来刁难我们,也会用奇葩的理由来拒绝我们。

最近就有一位程序员遇到了这么一位非常奇怪的面试官。这名程序员在搜索引擎和社交两个知名公司干了五年多,工作背景可以说是非常不错了。不过呢,在面试之后,那名hr拒绝了这位程序员,理由是他没有互联网气质。这名程序员就非常无语了:互联网气质究竟是什么呢?我工作了五年的经历,难道还比不上一个气质吗?

网友看到他的经历之后,也真是非常无语了,就什么是互联网气质开展了激烈的讨论,莫非非得剃个光头,衣冠不整,那才像个程序员吗?

1.没有气质可能就是一个托词

说程序员没有互联网气质,其实只不过是面试官找了一个托词而已。她拒绝这名员工肯定是有她的理由,只不过是他不愿意说出来而已,肯定有一部分条件,没有满足她的预期吧。

2.可能招聘到人了

还有一种可能就是这名面试官选到了更合适的人,他的报价更低一些,或者满足的条件更多一些。这名面试官就随便找个借口来敷衍这名程序员了。

不过作为面试官,用这个借口来敷衍求职者,并不负责。作为一名合格的面试官,最好是能够明确告知对方究竟有哪些不足,哪些需要改进,这样也能够让求职者知道自己败在哪些地方。

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