写给未来老婆的信(2018-11-20)

亲爱的未来老婆:

    今天晚上下班比较晚,11点了才往回走。还是跟昨天一样,由于我们组少了一个人,很多工作需要我自己亲自做,所以必须得加班,但是今天发生了一件让我很生气的事情,今天主要跟你讲这个,挺触动我的。

     本 周我们组有一同事去培训了,但去培训前,我与他沟通了,尽量不给他安排较多的工作,但是常规的工作还是要推进。昨天和今天他的工作没有做,我昨晚提醒他,但今天仍然没有做,也没有提前跟我进行沟通。于是我晚上下班前给他发了微信,告诉他:“晚上8点培训完之后,到我这边来一下,跟他好好梳理一下工作。”

    由于昨天没有去游泳,今天特意的把工作提前梳理了。一下班就立刻奔向游泳馆。

     每年天气越冷游泳的人就越少,可能大家传统思想里觉得,冬天了水肯定很冷,没有人愿意去游泳了。但事实上,冬天游泳是最适合的。主要有以下原因:1、因为人少,游的开。2、现在都是恒温泳池,游泳馆温度是非常适宜的,一点都不觉的冷。所以我每年的冬天经常会去游泳。

    游完泳后,回到办公室,培训的同事已经在我办公桌前等我。我简单介绍一下他吧。他叫卢,今年研究生刚毕业,是我们公司新的一批校招生。其实平时的表现还是不错的,不知道最近这段时间不知道怎么了,工作老是出问题?前段时间他因为母亲生病,家里有些事情,但已经过去了,我想应该没什么事情影响工作吧!但为了保险起见,我还是温和的语气问他:“最近家里事情都处理好了吗?一起都还顺利吗?”

    卢低头小声的说:“都已经处理好了,都还好。”

    我接着继续问:“你们的培训进展的怎么样?辛苦吗?都还顺利吗?

    卢依然小声的回道:“嗯,还好,都还顺利”

    我感觉他好像有些心事,但又不好意思说出来,于是很坦诚的说道:“卢,你入职已经半年多了,我也不是一个难沟通的领导,如果说你工作上和生活上有什么问题,可以跟我说一下,咱工作上同事,生活上就是朋友,不用太担心。”

    听到我说的话之后,他似乎有些话想说,但是欲言又止,表情比较纠结。于是我补充到:“说吧,没事,咱一起解决,一起推进,别担心”

      卢看我真诚的表情,感觉不说,有些不好意思,于是慢慢的说道:“其实也没什么,就是最近培训事情比较多,加上工作方面的事情推动的不是太顺利,就拿收各小组的计划来讲,很多人都不愿意交,总是推三阻四,推动起来很困难。”

      我沉默不语,想了想说道:“那还有其他的问题吗?”他犹豫了一下,答到:“也就这些,没有了。”

      听完他的讲话,我判定他应该没有生活上的问题,主要是工作方法和态度问题。

     于是我将说话语气变的严厉了一些,声音也提高了一些,说的:“根据你刚刚讲的一些问题,我给你分析一下。”

        我边说边打开电脑中上他上周提报的计划,用手指着电脑说道:“你看这个是你上周提报工作计划,对于这个工作计划,我之前跟你是有过沟通的,考虑到你本周有培训。可能很多工作没办法完成,所以专门跟你商量,只是安排一些常规推进的工作,这些工作量每天花一个小时就搞定了,可目前一项工作都没有完成,就拿收集各小组的计划来说,上周五就应该收集上来的事情,过程中我每天催促你,让你赶紧收。过程中,有什么问题及时跟我沟通,我协助你解决,但是到现在,我只知道你没有收集上来,我连哪个小组没提交都不知道,后天就要开会,到时候领导问了,我怎么回复。” 

     可能我说话的语气比较重,声音比较大,周边的同事都扭过头来看向我办公桌这边,但我并没有在意周边人的眼光,毕竟我这个岗位,这样的谈话是常有的。

      我看他一直没有说话于是催促道:“你能不能说一下,具体哪儿出了问题,一个月前都已经再三强调这个事情的重要性,是领导们特别关注的工作,为什么一二再再而三的反复出错,你让我怎么才能放心的把工作安排给你,我连我们小组的人都管理不好,我怎么管理这个部门其他小组”

    虽然我语气变的温和了一些,但是卢还是低头不语,总是欲言又止,面对他不回应的这种情况,我的心情开始有些急躁了,也有些生气,于是很严厉的说:“我希望我们小组是一个整体,你的每一项工作没有按时做完,上面领导是看着的,我希望领导每次在批评我的时候,你也要有紧迫感,上周开例会,领导就批评的我们计划不够严谨,这些问题我已经跟你强调很多回了,但每次总是不注意,我也希望大家能够换位思考,不是我想管理你们那么严,是因为部门要求和公司要求。”

      由于我的情绪有些激动,说话的声音也越来越大,周边的同事也不时的回望过来,这时候卢突然抬头,小声的对我说:“领导,您看咱要不到会议室说吧” 

    听到他这样说之后,我突然感觉似乎还另有一些内情,于是说:“好的,那我们到会议室说吧”

     进入会议室,我们坐定下来后,我开始急迫的问:“是不是家里有什么事了,还是说有什么难言之隐。”他低头想了想,回复到:“也没有,领导您刚刚说的事情,确实是我做的不对,我也意识到这些问题,我下来会立刻改正,我原计划是明天开始弄工作,想着延迟一两天也没什么”

      听到这话之后,我内心开始有些躁动,对他说道:“希望你能够摆正心态,我之前一直跟你们强调,对于工作要有敬畏之心,确定过的工作计划,必须按照既定时间完成,如果有特殊情况要反馈给我,可你也没有反馈啊,过程中也不说,两天过去了我逼问你,你才说,是不是我不问你,你就打算不说了。”

       当时的情形我特别激动,巴拉巴拉说了好多,都是一些批评他的话。他一直在那边低头不语,或许是他也忍不住了,抬起头说:“领导,我跟您说实话吧,上周日晚上我去见了我前女友,我们俩聊一些事情,对我的心情影响挺大的”

        我听到这句话后,心里稍微好受一些了,毕竟是确实有特殊情况,于是温和的说:“哦,原来这样,这个我特别能理解,毕竟我也过来人,之前也失恋过,确实挺难受”

        他接着说:“我们三年没有见了,当初分手的时候也确实挺难受的,原想着时间过去那么久了,不会有什么事情,可没想到,最近晚上总是睡不着,怎么睡也睡不着,导致培训和工作状态都不是太好。”

        我安慰的说道:“我能理解,我也有过类似的经历,这个确实是需要时间去慢慢消化” 

        他接着叹气的说:“她比我大四岁,是我研究生时的老师,在我研一的时候,家里就不是很 同意,我一直跟家里据理力争,闹了好久,后来同意了,可才知道她家族有遗传病史,于是坚决不同意,说本来就比你大,还有这样的病史,肯定不行,最终我们还是分开了”

      他低下头,哽咽的说:“我到上周日才知道,她当初说自己喜欢上别人都是假的,交的新男友也是假,她是故意的找了一个借口跟我分手,不想拖累我,目前她因为病情的原因也活不了多久”他说完之后,我看着他眼睛的泪水慢慢的滴了下来。

      看到这一幕之后,我开始有些心疼他,都说:“男儿有泪不轻弹”,能让他掉泪的,肯定是很痛的经历,而且三年之后才知道这个消息,又是他的初恋,爱的那么深,内心肯定有很多说不出的难受。

    接下来的对话,主要就是安慰他,我告诉他都会过去的,好好调整一段时间,最近的工作我会跟着弄的,希望他尽快好起来。

    终于写完了,今天的事情写的比较多,都已经快一点,原本想着就随便写写,没想到写了那么多,也许卢的经历让我感同身受吧,我也曾经有过一段被父母反对的感情,在我的坚持一下,一步一步的走向胜利,但总是造化弄人,最终我跟她还是分开了,今天挺晚了,下次再跟你讲吧。不知道你是否也有过类似经历,但我希望你的感情经历都是顺顺利利的。

       晚安

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