新媒体运营主要做哪些工作?

答主曾用6个月的时间转行运营,如今做运营已有1年多,在初入行时对于运营的工作内容也有很多困惑,都说「运营是个筐,啥都往里装」,那到底有哪些工作内容?需要哪些技能呢?后来通过读很多运营相关的书、在工作中逐渐实践,同时又请教了很多在做运营的前辈,逐渐地了解了运营的工作内容,接下来我将结合我的日常工作告诉你,运用的工作都有哪些?

1、什么是新媒体运营?

在了解运营的工作内容之前,我们先了解一下什么是新媒体运营。

运营虽然是个「筐」,但并不意味着运营可以做任何事情。张亮在《从零开始做运营》中说过:「如果有人要我给运营下一个定义,那么我认为:一切能够进行产品推广、促进用户使用、提高用户认知的手段都是运营。」

所以对运营的理解大可不必太过局限,从张亮的话中我们可以看出,运营的一切工作都是要以KPI为目标的,毕竟这也是运营存在的价值。

3、新媒体运营工作有哪些?

知道了新媒体运营的定义,我们就可以说一下运营的工作内容了。

现如今互联网行业一般将运营按照工作职能分为:内容运营、活动运营、用户运营。

虽然运营有不同种类,但需要记得的事,运营是为了解决问题、完成任务而生的岗位,要为KPI负责,而不是对一个名词负责。所以不要为一个岗位的头衔而纠结,而且到了后面你会发现这三个岗位内容之间并不是独立的,有些能力是互通的。

下面就分别来说说每个种类的运营都需要做哪些工作:

1)内容运营

我们先来看看有关「内容运营」岗位的招聘信息,下面是互联网公司的内容运营专员的岗位要求:

我们可以看出,内容运营工作中的必要要求是产出大量内容、全网分发、策划「涨粉」活动、还能有追热点的能力。

简单来说,内容运营,运营的就是内容,生产各种各样的内容,并让内容分发出去,让用户消费。

2)活动运营

做运营,离不开活动。通常在运营的三个目的中:产品推广、促进用户使用、提高用户认知,我们都可以通过活动来实现,而且活动运营是能够在短期内快速提升相关指标的运营手段

一个完整的活动运营流程可能包含以下几个步骤:、

策划:这个阶段是设计阶段,需要明确活动目的、时间、对象、方式等基本内容。

开发:如果是网页活动,就会需要设计活动界面或者海报等内容,这部分内容不需要运营人亲自来做,但需要告诉设计人员想要的效果。

测试:一个活动研发完后,需要提前进行测试,以发现存在的问题。

宣传:为了达到最好的活动效果,在活动开始之前,要对目标用户进行宣传,在可能接触到目标用户的渠道投放宣传内容。

上线:前面所有工作都完成之后就可以到上线的环节了,等待用户的参与。

指标监控:活动上线之后,运营人员并不能喘一口气,此时还需要监测活动相应的指标,要根据指标随时调整活动内容。

奖励发放:该阶段就是活动的奖励阶段了,根据要求为符合要求的用户发放奖励。

效果评估:活动结束后,运营人员要对此次活动及时进行总结、评估活动效果,总结出经验教训,以为之后的活动做参考。

3)用户运营

用户运营从名字我们就可以看出,它主要的服务对象就是用户。但现在很多公司对于用户运营存在一定的误解,他们认为用户运营就是拉一个群,把用户拉到一起然后平时在群里发发消息就行了,其实这是对用户运营工作的低估。

用户运营一般会围绕用户的拉新、节流、维持、以及转化付费等等环节所做的工作而这些所有的运用工作都建立在一个基础上,就是对用户的了解。例如,我们需要我们的目标用户活跃在哪些渠道,喜欢在哪些渠道进行分享和邀请、用户的使用习惯是什么等等。

一个产品最重要的就是用户,只有用户愿意使用我们的产品,我们才能完成接下来的付费转化等操作,所以用户运营的重要性也不言而喻。

写在最后

这篇文,答主只说了常见的运营三个大类,其实运营下面还有更详细的分类,例如:电商运营、社区运营、游戏运营、品类运营等等。

回到开头说的那句话「运营是个筐,啥都往里装」,大家也不要被这句话吓到,觉得做运营是不是要百事通才行,如果你要做运营的话,可以先了解不同运营的工作内容,然后结合自己的情况选择适合自己的岗位,然后专心在某个领域做下去,不出几年,你也一定会成为一个成熟的运营。

最后要说的是,不论你是正在做运营、还是准备转行做运营,这个职位都是一个很好的选择。

张亮曾在《从零开始做运营》中说过,「运营工作做得好的人,堪比万金油、价值连城。因为运营人员几乎什么都要懂一些,一般来说,通过大量的实践,你至少会精通其中一项,甚至样样精通。

这其实也是运营的魅力,是一个很值得你去选择的方向。

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