技术圈周刊｜字节产品线 18 薪变 15 薪，月基本工资提升 20%

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字节产品线 18 薪变 15 薪，年终奖统一为 3 个月薪酬

1 月 18 日，据悉，字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的 18 薪调整为 15 薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约 20%。通知邮件中称，为提升管理效率，决定对年终奖月数大于 3 的薪酬方案进行调整，调整说明如下：目标年终奖月数统一调整为 3 个月。调整前后保持薪酬总包（TotalPackage）不变，月薪提升。

本次调整不影响 2023 全年绩效评估，薪酬结构预计在 3 月底完成调整，追溯至 2024 年 1 月 1 日生效，1-3 月月薪差额将在调薪差额发放日一同发放。

多位产品员工认为，在年包不变前提下，基础月薪提高意味着到手薪资变多，且年终奖影响变小，利于跳槽。 “对于后续再涨薪也有一定影响”，有员工分析认为，“现在所谓涨的只是月基础薪资，总包没变。”

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