【U型思考】 人与人最大的差距是认知的差距？ 过去与现在。。。

用心思考，不同的认知造就了不同的成就！

认知，近几年是一个非常流行的词，认知代表着一个人的思考水平，这要从我自己说起。

初步了解认知的时候，还觉得很新鲜，以为认知就是认识知道，也很好理解。

2016年，去上海、北京学习，那时候听到有人说当面和我说认知这个词，我觉得很新鲜，好像发现了新大陆，这样的学习可以帮助到我解决很多问题，认知如果提高了，就代表着思考水平提高了。

2020年6月10日，也就是今天通过学习U型思考发现，认知不仅是一个人的思考水平，更表现为人与人最大的差距。

人与人最大的差距就是认知的差距。

仔细品品这句话后，我发现确实没错，两个人如果认知水平不同，沟通就一定会有差距。

例如，我跟我的老师大岳在沟通中，发现我在努力的理解老师所说的话，甚至还会追问良久，而老师在表达观点时，显得游刃有余，而且是理所应当。

要不然为什么叫老师呢？老师比自己水平高，那是当然的，可是高在哪儿呢？原先我认为是老师知识比自己丰富，又有研究实践，现在我明白是认知的水平，或者说是思考的深度层度比自己高了一大截。

这就是认知差距。认知水平不在一个点上，所以，老师只能降低自己的说话深度，尽可能说一些让我能够快速理解的内容，从而达到有效的沟通。

在生活中、工作中，这样的事情是很多的，比如说你的上司，他工作了多年，经验丰富，阅历丰富，认知水平也同样高阶，要不然他怎么能当你领导，甚至当总经理呢？

总经理安排任务，有时候不过多解释，只是告诉你怎么做。这时候作为下属的我们，只能努力去理解总经理的要求安排，把事情做好，就这样做完了有时候还不明白怎么回事，为什么做这些事？

这样的事情在公司里时有发生，我曾遇到过多次，不知你是否也有类似的经历？

生活中，也是同样的道理。拿我来说，通过学习，我的认知水平一点点提升起来，有了自己的见解，还帮助过一些人做过心理疏导和个案。

这时我发现，跟老朋友聊天的时候，不能提学习中的收获，或者说一些我认为较有道理的话，否则，他会说你装，说你看不起人一类的话。

聊天范围只能保持在几年前，这样的情景你有遇到过吗？

我遇过，也只好在什么人前说什么话了，不过有些朋友也逐渐聊的少了。

再比如，相亲男女。男女双方找对象第一看颜值，其次就是谈得来。

你说，能谈的来代表的什么？

这就是认知水平的差异。男女认知水平差距太大，就会有一个人不舒服，认知高的就得迁就低的，所以说门当户对是有道理的。

阻止一个人进步最凶悍的方式，就是阻止他的本质思考。

过去的我，一直是直线性思维，遇到问题，就想解决问题的办法，没有那么多中间环节。所以对待问题，我也只是粗浅的对待，以至于解决完一个问题，还有另外一个同样的问题有待解决。

本质思考这个环节直接就被我跳过了。这也是我学习U型思考最大的收获。

通过学习U型思考让我明白，遇到问题时，需要做的是问自己，what,why，发现本质问题，找到本质解的方案，然后解决问题，达成目标。

不看表面看本质，要挖掘出其中最深层次的本质问题，“先问后挖，不破不立”，找到本质问题，才是解决问题的最好方式。

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今日精进:

U型思考，帮助我解决了认知差距的问题。理解到人与人最大的差距，就是认知的差距。

反言之，如果想让自己与牛人的差距近一些，那么就努力提升认知，改善思考方式，这就是最优解。