【U型思考】 人与人最大的差距是认知的差距? 过去与现在。。。

用心思考,不同的认知造就了不同的成就!

认知,近几年是一个非常流行的词,认知代表着一个人的思考水平,这要从我自己说起。

初步了解认知的时候,还觉得很新鲜,以为认知就是认识知道,也很好理解。


2016年,去上海、北京学习,那时候听到有人说当面和我说认知这个词,我觉得很新鲜,好像发现了新大陆,这样的学习可以帮助到我解决很多问题,认知如果提高了,就代表着思考水平提高了。

2020年6月10日,也就是今天通过学习U型思考发现,认知不仅是一个人的思考水平,更表现为人与人最大的差距。

人与人最大的差距就是认知的差距。

仔细品品这句话后,我发现确实没错,两个人如果认知水平不同,沟通就一定会有差距。

例如,我跟我的老师大岳在沟通中,发现我在努力的理解老师所说的话,甚至还会追问良久,而老师在表达观点时,显得游刃有余,而且是理所应当。

要不然为什么叫老师呢?老师比自己水平高,那是当然的,可是高在哪儿呢?原先我认为是老师知识比自己丰富,又有研究实践,现在我明白是认知的水平,或者说是思考的深度层度比自己高了一大截。

这就是认知差距。认知水平不在一个点上,所以,老师只能降低自己的说话深度,尽可能说一些让我能够快速理解的内容,从而达到有效的沟通。

在生活中、工作中,这样的事情是很多的,比如说你的上司,他工作了多年,经验丰富,阅历丰富,认知水平也同样高阶,要不然他怎么能当你领导,甚至当总经理呢?

总经理安排任务,有时候不过多解释,只是告诉你怎么做。这时候作为下属的我们,只能努力去理解总经理的要求安排,把事情做好,就这样做完了有时候还不明白怎么回事,为什么做这些事?

这样的事情在公司里时有发生,我曾遇到过多次,不知你是否也有类似的经历?

生活中,也是同样的道理。拿我来说,通过学习,我的认知水平一点点提升起来,有了自己的见解,还帮助过一些人做过心理疏导和个案。

这时我发现,跟老朋友聊天的时候,不能提学习中的收获,或者说一些我认为较有道理的话,否则,他会说你装,说你看不起人一类的话。

聊天范围只能保持在几年前,这样的情景你有遇到过吗?

我遇过,也只好在什么人前说什么话了,不过有些朋友也逐渐聊的少了。


再比如,相亲男女。男女双方找对象第一看颜值,其次就是谈得来。

你说,能谈的来代表的什么?

这就是认知水平的差异。男女认知水平差距太大,就会有一个人不舒服,认知高的就得迁就低的,所以说门当户对是有道理的。

阻止一个人进步最凶悍的方式,就是阻止他的本质思考。

过去的我,一直是直线性思维,遇到问题,就想解决问题的办法,没有那么多中间环节。所以对待问题,我也只是粗浅的对待,以至于解决完一个问题,还有另外一个同样的问题有待解决。

本质思考这个环节直接就被我跳过了。这也是我学习U型思考最大的收获。

通过学习U型思考让我明白,遇到问题时,需要做的是问自己,what,why,发现本质问题,找到本质解的方案,然后解决问题,达成目标。

不看表面看本质,要挖掘出其中最深层次的本质问题,“先问后挖,不破不立”,找到本质问题,才是解决问题的最好方式。


今日精进:

U型思考,帮助我解决了认知差距的问题。理解到人与人最大的差距,就是认知的差距。

反言之,如果想让自己与牛人的差距近一些,那么就努力提升认知,改善思考方式,这就是最优解。

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