我是认真的

是的,我辞职了。

2018年5月27日晚上,我递上了辞职信。

这是写给自己辞职后的絮絮念想。

01

我辞职了

其实并没有马上辞职的打算,原计划今年六月末等大三结束再辞职,会比较妥当,然后用自己大学剩余的一年时间好好充实自己。

但是任务就这么来了,我不否认自己的能力,但时间是有限的,人的精力是有限的,于是向老板发出辞职消息后,我立马就计划把这段空白的时间怎么很好地利用起来。

事实证明,遇到一个善解人意的老板,一切的主动出击都是值得的。

大boss是80年的,现在是食堂早餐的负责人。

说实话,当初去面试岗位的时候,第一眼看见他,穿着工作服,在给同学拿包子,我以为他是打工的小哥。他在给我讲店面运营情况和上班注意事项的时候,我其实是懵的,只是一个劲地点头,自己心里在不断考量。

很惊讶,还有点慌,但我也不知道我慌什么。

我好像一直喊口号要走出舒适区,要逼着自己早起,我给自己挖坑主动跳,但现在坑挖好了,我就站在坑的前面,却不敢跳了。

那一刻,我承认,我在听了工作流程后,我有点怂了!

他问了我一句:你看,一直都是我在讲,你是怎么想的?

我当时愣了!

什么?想法?我的……?额…我觉得…

好像当时没有想法,脑子里一锅粥,各种利益得失,混杂乱象,始终抓不住最重要的那个点,已经不是工作不工作的问题。

我忘了自己是怎么走出店门的,好像说了句:老板,明天我就来上班。        

02

成长速度变慢时,就该离开了

从一开始的卖早餐到后来的收银,从生产到运营,从说话分析到人际交往,我学到了很多东西,也慢慢摸清了一些门道。只是在同一个工作任务和流程下,时间一长便会陷入重复机械式的工作中来。

一旦陷入重复的机械工作,而不进行思考研究时,就会渐渐地停滞不前。我发现我完全可以胜任眼下的工作了,我发现我学到的东西越来越少了,我想,我该换一个工作了。

那些能让你野蛮成长的工作往往需要你不停地思考、尝试。相反那些稳定的、机械的工作只会让你停止进步,久而久之反而会心生不安,感到不稳定。

马云曾发微博说「最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感」。强大的公司往往会用最残忍的方式激发员工变得强大,自强不息!

03

一定要找准自己的方向,清楚自己想要什么

我辞职的另一个原因是,是我现在找到了自己的目标。

抽丝剥茧,慢慢才清楚自己想要的到底是什么。
是成长,是可能性。

这是早就埋好的种子,只是在地下的时候不知道它是颗什么种子。现在它冒出地面了,破芽了,可我还是不认识它,但是有人认识,她们见过种子最初发芽的样子。

找准自己的一个方向后,就要在其中深耕;飘忽不定的迷茫,到头来什么也做不好。做好一件事比做很多事情却做不好来得更加重要。

清楚自己想要的东西,这样才会有可落地执行的计划。有的人说,我就想快速积累财富,我立马就想要钱。

大家也都清楚,如果没有特殊的技能,销售是最赚钱的工作。同样,销售的辛苦也是肉眼可见的,一旦明确自己想要的东西后,就要全身心投入其中,从话术到出单再到售后回访,有计划地进步,也会让自己的财富增长得更快。

不适合自己的道路最终都会让人迷失,走进死胡同。况且,随着年纪的增长,机会越来越少,转行越来越难。年轻的时候多尝试,目的是为了找到自己的方向,在适合自己的道路上放肆前行。

离开一个地方,是因为那里没有我想要的东西,至少离开的那一刻我是这样想的,我有更值得去做的事情。

04

好好做事永远不吃亏

你可以对感情不认真,
对工作不认真,

但时间对你是认真的。


态度决定一切,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,在工作的这段时间里,有一次上班迟到了五分钟,老板什么也没说,后来冬天的早晨,我又迟到了好几次。

有一天晚上在食堂吃饭,恰好遇到老板,然后我们一起聊聊天。老板说:你的态度就是竞争力,态度比能力更重要,态度决定成败,你看你这个月工作迟到了几次?”

我才发现原来很多事情别人不说,并不代表不知道。像水牛一样勤奋,永远不会吃亏。借口就是推卸责任,没有任何借口。

有些事不用老板交代,态度是一种职业生存方式,不要把问题留给老板,第一次就把事情做对,做非常需要做的事。

每一件事都值得去做,把工作当作自己的事业,用心去做好每件事情,多为企业提好的建议。注重细节,从小事做起,工作之中无小事,不要忽视工作中的细节,按最高的标准要求自己,用100%的热情去做1%的事情,尽职尽责才能尽善尽美。

时间是认真的,态度100%地影响到了所做的每一件事,不管你的年龄、地位、性别和收入是什么样的,积极的态度都能在你和别人的人生中引发不可思议的变化。

后来直至现在,当我发现态度决定一切的时候,我已经能够开始一个绝妙的人生旅程!

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