江江悦读|140社群也是一个社会群体

在互联网时代，物以类聚，人以群分，相同兴趣爱好的人，会通过某种载体聚集人气，这个就是社群。

跳出固有圈子

处于互联网时代的我们，我相信每个人都会自己的一些社群，社群对一个人的影响真的挺重要的。

这些年，自己主动或被动的参加到一些社群，影响最深的有这样几个：几个微商创业群、购物群、健身群、学习群、读书群……

不同的社群有不同的主题、不同的社群文化，也会遇到来自全国乃至全球的不同的人。

他们来自天南海北，各怀绝技，从中不仅收获一些同频的朋友，也学习到很多知识和技能，感悟很多不同的人生体验。

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结合自己的真实体验，我真切的感受到社群对一个人的影响真的很大。

它让我培养了坚持习惯、读书习惯、运动的习惯，学习新知识、新思维、新工具，跟随一群上进的同伴，你也会变得不一样。

但在参与的社群中，我也发现一直以来，自己只是社群中的参与者，还没有做过社群运营的工作。

我总感觉做社群是一个很费精力和时间的事，而自己又常常感觉时间精力有限，感动于社群中无私付出的利他者，但对于自己来说，可能还是思维没有打开，以为自己学到就好，但还有一种更好的学习方式：

就是多链接比你厉害的人，为她们服务，不断模仿学习，在社群中 互相赋能，互相学习，共同成长。

在其中，我们也能感受到社群凝聚的巨大力量。

一直在加入各种不同的群，但心中也一直在想，自己能不能创办一个属于自己的社群呢，但信心不足，担心自己的感召力不够、担心自己运行能力不够、担心建立后成为死群……

关于如何管理社群？运营高手也有一些很好的建议：

1.建立群规，简单易懂，让群员知道明白。

2.建立社群前置筛选，选择行动力强的、意愿比较强的同频的人。

3.制定奖励机制。奖励各种优秀行为，通过社群中表达，让群员都能找到自己的价值、信心。

4.不定期分享高价值内容，让大家有受益。知识、技能、精神激励……

5.加强连接频率。社群中，特别是一些高能量社群中，每一个人都自带能量，认识学习不同的人，能给我们带来新的认知和思维的突破。

付出爱与能量

我们都生活在关系里，有了关系才会发展下一步故事。不管时代怎么变化，人的基本需求是相同的，就是归属感、价值感，只有找到这些，社群才会有价值。

如果你想在社群中，就找到有归属感的有价值的，能让你有付出有收获的社群。

如果你要做一个社群，那就多付出对给予，营造一个积极向上的群文化，不仅让别人受益，自己更成长。