新入职场，你不能不知道的6条军规

小雅初入职场，与部门赵姐一见如故。在一次共进午餐的时候，赵姐忽然压低声音，以一种望女成凤的神情对她说：姐姐我比你早几年进入职场，虽然没有取得很大的成绩，但血泪经验积累了不少，今儿送你几条儿，价值百万，一般人我可不告诉他。

01 不要离上司太远

你知道职场上最危险的事情是什么吗？
是老板不知道你干了什么！

所以，你要多主动找上司汇报工作。不要只闷头干活儿，不敢或者不想和上司沟通。那些看见上司躲着走的人，最后往往成了边缘化的透明人。

02 带着方案汇报问题

你刚接触业务，以后会有很多考验等着你，假设现在你就有一个难题不知道如何解决，你会怎么办？

当然是向上司汇报，让他想办法喽。

NO！大错特错！如果你总是向领导汇报问题和困难，让领导想办法，领导会认为你没有解决问题的能力。

正确的做法是准备AB两套的方案，让老板选择，而不是让老板自己想办法。

03 不要期望上司改变

领导之所以成为领导，必有过人之处，但每个人个性不同，职场上遇见一个“正合你意”的几率几乎为零。如果你不喜欢上司的行事风格怎么办？

想办法去适应领导，绝不可到处抱怨，切记！

04 承担100%的责任

无论是工作还是人际关系，记住一点，对自己100%负责，想要必须主动争取，和上司搞好关系，成为领导信任的人，你在职场才会一帆风顺。

05 在上司看中的领域获得成功。

在和上司沟通的过程中，留意他特别看重的事情是什么，以此项工作为重点，做出成果。这不是教你讨好，而是向领导传达你会和领导全力合作，完成领导重视的任务，这样才能获得更多的信任。

06抓住机会突破，调动一切资源实现目标。

作为职场新人，树立威信的重要前提，是在某一领域取得突破，做出结果，才能在部门稳稳崭露头角，获得更多的发展空间。

在工作中积累，在磨练中成长，全力以赴投入到工作中吧，你的未来有无限可能。