理性面对流言蜚语

不可否认，流言蜚语在办公室内十分常见，总是有一些人喜欢搬弄是非。当你不幸成为流言蜚语的对象时，你必须要尽快解决这一麻烦。当然，当你听到有人在背后传播你的流言时，你很生气很想马上揭露他的真面目。但是，你最好不要这样做，因为大家是同事关系，你若做出绝交的姿态，最后吃亏的一定是你。你这样做别人就会认为问题出在你的身上，还会给对方留下伤害你的话柄，这是非常不明智的。而且你们在同一间办公室工作，每天上班的时候都和对方冷眼相对，这是会影响工作的，同时还会影响其他同事的工作，到时候大家会把责任归到你的身上。更何况领导一般都不喜欢发生下属因私事交恶而影响工作的情况。

一般应对流言有两种方法。一种是正面消除流言，马上制止留言。有时候正面消除流言蜚语是十分必要的，有些谣言传播得太久，就会被他人误以为是事实，因此，你可以与散布谣言者正面交锋，与其单独谈谈这一问题。

你可以把最先传播这个消息的人约出来，进行一次私下的交谈;也可以请一个中间人，以缓和你们之间的气氛。如果事态确实很严重，你们私下的交谈也无法解决这一问题，那你只好跟自己的领导讲清楚:“这是我觉察到正在发生的事，我希望大家能见个面，坐下来好好谈一下。”你还可以直接找到制造谣言者，当面对他说:“我知道你曾经说过……”如果那个人心虚，不敢面对你，他可能会说:“哦，没有。”“谁，我?”或者“这怎么可能呢?”这时，你可以趁机回答:“好，我很高兴你没有说，我也不希望再听到这些谣言。如果对方理直气壮，他也许会说:“是的，那又怎么样?”这时，你可以问问他:“你能给我说说你为什么会说这些话吗?”或者“我们能坐下很好地交换一下各自的想法吗?”这样，你们之间的问题也许可以得到解决，或缓解你们之间的冲突与矛盾。

第二种方法，就是以沉默应对流言蜚语，让流言不攻自破。路遥知马力，日久见人心，时间长了，谁是谁非自然也就不攻自破了。

张婷被北京总部派到上海开拓业务，很多谣言说她靠色相拿到了好的职位。张婷听了不懂声色，也没有理会那些谣言，她对自己定下的首要任务，就是尽快熟悉上海的环境，熟悉新的业务，好好工作。后来张婷的工作业绩和对爱情的执着，让大家明白了先前的流言只是因为有人嫉妒而为。结果不出三个月，这样的流言就消失了。

明枪易躲，暗箭难防。办公室里难免有混浊的空气，所以即使我们自己坚守“清者自清”“身正不怕影子斜”的人生格言，但是有时还是难免被“流言”“暗箭”击中。当你不幸被流言击中，千万要冷静。语言是操练自己耐心的一种本领，巧言应对，让自己免于流言的伤害。