佩服永澄老师的拆解复盘，同样的一堂课，他能产出那么多的脑图，不愧是学习达人。
佩服育薪老师课堂上与海峰老师的提问、互动，提炼的高度让我叹为观止，不愧是“大魔王”“屠夫”，不见腥风血雨，却已满城风雨。
海峰老师就不用说了，他是男神，更是培训圈的一个传奇，他让一个DISC社群成就了一个个平凡普通的你我他。
这次迟到的复盘有三点收获（8.29第四次拆解）：
一、如何看待学习、成长
育薪老师分享：他提出一个问题时，会自己先试着回答，然后再听海峰老师是怎么回答的，最后是看看其他同学（永澄老师）的答案，然后自己再反思总结。
这是一个不断修正完善和迭代的过程。就像DISC社群，从2015年第一季开始
有人问真正的改变为什么需要圈层，海峰老师说，最靠近你的那个人能做到的时候，你就会觉得这个事易如反掌。
育薪老师说，马云、任正非他们能做到，但是离我们太远了。他分享了他的另外一位老师的故事：有学生问冰激凌是什么味道？那个老师指着不远处的小卖部说去找他，他认识我他会给你一个冰激凌，你尝尝味道吧！
太多的人在学习的过程当中，不是去品尝冰淇淋的味道，而是去问他人冰淇淋的味道，你会怎么做呢？
感悟：与有能量的人在一起，会有收获和成长。
我是F69期的毕业生，第一次的DISC学习只觉得信息量太多，身边的人太优秀，最主要的疑惑他们怎么对我们那么好，因为这次的学习让我感受到了学习之外的超值就是被温暖、被看见、被爱滋养。
每一个人都需要被看见
海峰老师说人的本质是在成长，有成长就是有学习，每个人学习的方式和途径不一样，但是我们要看到他们与我们的不同，凡事必有四种解决方案，通过学习让自己接纳更多的不同，包括知识和他人。
后来，因为在工作中遇到难题，觉得自己的能量不足，也对DISC知识掌握的太少，就去参加了F75期的复训，那次对我的触动特别大，让我萌生了要去做助推的想法，更加激发了我要为这个社群做点什么，于是，就有了我后来做F80、F84、F88期的助推，而后又在北京、广州、上海不同的开班寄去漯河的特产，就像这次的A16开班，送去一点心意助力疫情开班顺利。
平安顺遂的香包
我在DISC社群的学习过程就是一个蜗牛爬坡的过程，今天回看过去的自己，学习最大的收获就是我想成为像你一样的人。
二、如何链接并建立一个系统
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，任何一个所谓的成功，都不是一个人单手创造的，好多人都很好奇，李海峰如何创造了DISC社群的传奇？
李海峰老师：一个非商业社群，如何8年0员工自如运作，获得无数成就？
我的理解：
1、滋养
海峰老师回应永澄老师如何链接到更大的世界时，海峰老师说他不大也不小，你愿意看到就看到，我跟那些滋养我的东西在一起（接纳所有，包括得与失，被爱包围就是滋养），朝闻道夕斯足矣，他说“我很有幸，有幸就降临到我身上”，这就是海峰老师，他时刻处在一个觉知的状态，时时感恩一切发生，因为他坚信自己和他人，就可以做到不评判，并于你我和更大的那个世界相连接。
2、备胎
育薪老师问到海峰老师两个特别犀利的问题：
A有没有特别想帮助的一个人？
B有没有人投诉？
海峰老师执着的抱着不放的价值观，就是不要轻易给别人建议，因为别人要过的是自己的人生。
他下意识是等别人来问，有人找他说遇到什么问题或困难时，他会觉察自己为什么会有这么强烈的感觉想要去帮助他们呢？
海峰老师分享，那也是老天透有系统，透有存在传递给他的，海峰老师尊重每一个人，他会去直接沟通“如果我做了什么，你会不会觉得不被尊重，我担心我如果做了什么，你可能会不舒服。”如果有人说会，他就及时撤回想要帮助他的想法和做法。
海峰老师说，当育薪老师提起的时候，他脑海当中会想到两三个人，但是他依然保有对他人最小的干扰，依然选择做一个备胎，有时对方会接受，有时不接受，但是他收回后，他对自己其实就不会再有那种强烈的感觉了，因为他曾经照顾到了自己这种情绪，也已经回应了这个事情跟事件。
我曾经经历过海峰老师的帮助：
当我遇到人生困难的时候，曾经和他提过一次，但是他记在心里，在不久之后就帮助我解决了当时对我来说不小的问题。
在这件事上，让我体验到了人生的真善美。
他只是我的一位老师，但是他却选择相信我，并尽己所能的帮助我，而在当时，我曾经的一位领导却建议我牺牲掉一个人的信用，去做一件事。
我们都是在被爱的过程当中才学会了如何去爱。
类似这样的事情，在DISC社群还有很多很多，曾经有一位毕业生经历突发疾病，需要手术，海峰老师帮他在2个小时内募集到了手术费用，而后又私下支持到这位毕业生一笔不小的费用，他用自己的实际行动感动了无数的毕业生。
另外，在全国各地他捐赠的书籍也是数以万计，我们的毕业生可能有收到海峰老师的赠书吧，这可是实打实的纸质书哦！
海峰老师自己甘愿做毕业生背后的备胎，你不需要我时，我会远远的关注你，你需要我时，我都在。
海峰老师说，截止目前，他没有接到任何一个人的投诉，他假想如果有，他会选择照顾对方的情绪，直接退费，他无法激励到他，也许他可以找到更合适的，激励他的那位老师。
他会反思如何激发他人。
3、激发他人内在力量
DISC社群的主讲老师，无论是海峰老师、任博老师、俞亮老师等，不仅要传授知识，更想要激发他人。
比如你有自己想要的，也许我无法一时满足，但是我可以给你需要的被关注、温暖和爱，比如：你的推荐人对你的关心、你的死党跟你的链接、你的助推对你的关照、你的班级同学对你的看见，这些所有的能量都是对一个人能量的加持。
海峰老师说，如果：
他让一个人变得更狭隘了，
他让一个人变得更没有力量了，
他让一个人变得更不愿去选择了，
他让一个人变得更加萎缩起来了，
这个时候可能是他比较没有办法去面对的时候，变狭隘是拿走了他人的能量，他希望，无论自己是棒子棒槌，都希望是能够敲打和打开，让他人愿意往前走的那一个，并且是他自己愿意走的路。
海峰老师说，表达者的宿命都是被误会，那误会又怎么样呢，只要对他人有支持就好。
时刻感知自己与更大的系统连接，被系统连接的价值无限大。他分享了A16的班班安吉小丽娜，当新学员时的安吉是高冷范儿，这次做了班班就一下子被点燃了，同时加开16堂加餐分享，开辟多条赛道邀请学长姐进行直播连麦分享，又开创的DISC社群的新纪元。
好的系统，让爱延续。
三、如何成为更好的自己
你帮助的人越多，你的效能就越大。
不仅寻求温暖，还要成为灯塔。
海峰老师说，分享改变大于分享感受。
截至目前，我学习DISC已经整整四年，我从自己学习，做复训生、做助推、分享给爱人参加海峰老师的一日公开课，再到如今尊重孩子的意愿，支持她来学习DISC，这个改变的过程就是影响。
用永澄老师的一句话，当内在东西放下的时候，身边全是资源。
当我们能看到他人的需要，并给予回应，这个时候我们就是利他的。
对他人不抱任何期待，我对你好就是纯粹的对你好，希望你因为我而变得更好。
独处时照顾好自己，相处时照顾好他人。成就他人的同时，就是成就更好的自己。
做好当下的每一件事情，照顾好自己和身边的人，让身体心灵和头脑在一起，时时处在觉知的状态，知足常乐，感恩一切发生，就是最美的时光！
愿我们一起努力成为更好的自己！