#百日日更# day55/100 #卷勤斋|晨思录#

喔豁，一周就又到周五了。逝者如斯夫，不舍昼夜。开心或难过，日子从不停下他的脚步。

昨天是每周一次的分享日，一个领导分享了他平日的所见所思，主题是“从城市公园看公园城市”。

至2021年底，深圳的大大小小公园已经有1206个了，根据最新的国土空间规划，到2035年，深圳要建成世界级的公园城市，规划公园不少于1500个。

深圳的国土面积不过1997平方公里，除去山山水水，算下来，不到1公里就会有一个公园，确实是极大的的丰富了人们的活动空间，城市公园的活力也是公园城市的活力。

领导并不是景观专业，跨专业做这个分享，主要是因为平时上下班的路上会路过一个公园，叫梅丰社区公园。

公园的变迁很有意思，本身是一块争议了20多年的闲置用地，后来被周边居民用作了停车场。

改造为公园以后，此处的人气相当旺盛，早早晚晚的时候都有很多人们在公园里运动，散步，小朋友们也玩儿的不亦乐乎，疫情形势很好的时候还会放映露天电影，看台的位置坐的满满当当。

见微知著，借鉴纽约的城市公园系统的建设，于是领导便借由梅丰公园对深圳的公园系统进行了梳理，研讨在未来的发展建设中公司可能布局的业务方向。

领导之所以为领导，确实是因为人家有领导的格局。此次的分享会给我最大的感受就是处处留心皆学问，以及要有系统的思维去看待问题。

每天两点一线，我觉得自己的世界很小很小。通过每周的分享时间，可以了解到原来别人眼中的世界是这个或者那样的，像多了一双眼睛去觉知世界。

而且，这于公司的企业文化建设也是很有裨益的。

换工作的一个犹疑之处便也是在此，其他的公司不一定会有这样的文化建设，比如原来的分公司，一年到头基本也不会有什么分享，也很少有什么团建活动，所以同事们都很疏离。

还有现在的领导们我很喜欢，他们有想法，也喜欢分享，通过领导的眼睛去看世界，那肯定又是另一番开阔，站在巨人的肩膀上，何乐而不为呢？

好的领导对个人职业生涯的成长也是很重要的，我只能说能从现在的领导身上汲取到的营养有限。换公司，换领导，福兮祸兮未可知。

昨天看了会儿木心的《素履之往》，里面的两段话看完即派上了用场，一个是拿破仑的俄罗斯与滑铁卢之论，一个是德才论，很是精辟。由此，书一定是要多读的。

莎士比亚说，女人用耳朵谈恋爱，男人用眼睛谈恋爱，如果有爱的话。

我再一次用自己验证了这句话的真理性。

上周末与小哥哥吃了顿饭，这周便没了联系，第一次见后没有后文的原因除了外在形象，我想不到还有什么原因了。

可是这个世界就是颜值即正义的，人的本性也是不会变的，想要有个好的归宿，除了让自己变得更好，更漂亮，好像也没有别的路可走。

20220304  天气多云  周五