《干法》
作者是日本经营之圣——稻盛和夫，最早知道稻盛和夫源于我的第一份工作，办公室悬挂着稻盛和夫的“六项精进”，工作中也学习过阿米巴经营的模式，自己读过一本《活法》，让我更加理解了工作中的一些流程，买来《干法》也是朋友推荐的听书，买来后先给小弟读的，希望他收获新的学习态度。当他读完了，我才开始读这本书。如下是感动我的部分
1为什么工作？
大概很多人都有这个疑问，就像为什么活着，活着的意义一样，我曾经思索的问题，后来在《圣经》中找到答案。稻盛和夫在《干法》里的理解是，工作可以磨练灵魂，提升心志。他说，就像冬天越寒冷，樱花开得越烂漫，人如果不体验过痛苦和烦恼，就很难有大的发展，也不会抓住真正的幸福，无论何种处境，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，因为这样的投入，人也会自然的抑制自身的欲望，热衷于工作，也会镇住愤怒之心，无暇发牢骚，从而提升自己的人格。然而提升心志需要自己每天反思，努力去思善行善，一旦动了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心反省，长此以往，就会一步步提升自我。
不得不说这给了我一个新的工作态度，工作只是为了挣钱享乐吗？工作只是生活的压力吗？
2.如何投入工作？
稻盛和夫讲述了自己刚进入工作时的故事，“抱着产品睡”“倾听产品的声音”“感动自己”，他说，年轻人要抱有一颗善被感动的心，诚挚的对待生活，把感动带来的能量当做动力，更加努力的工作，这是在漫长人生征途中顽强生活的好办法。他还说要做“自燃型”的人，不要因为有了命令才去工作，而是在别人吩咐之前自发去干，这种积极主动会让自己的能量最大程度的发挥出来，让工作顺利进行。我忽然想起最近看过的《大染坊》里面的工人，那个被陈掌柜看好的电工就是那种主动检查工作，他一方面是感恩陈掌柜收留他们，一方面把这种感动放到工作中去，他个人总是被委任更多重要的工作，从而获得个人的提升。
稻盛和夫还说，无论遇到什么事情都要感谢，意思是即使感谢不出来，也要说服自己，这种“谢谢”的心态会提升自己的心志，走出幸运的第一步。不得不说这跟我的信仰实践也是一致的。
3.持续付出不亚于任何人的努力
这是“六项精进”的第一条，付出不亚于任何人的努力，不是到这种程度就好了，而是没有终点，永无止境的努力，将目标一次次向前推进，就要进行持续的，无限度的努力，这是做人最基本的最必要的条件。
我虽然经常想起这句话，但是也深知其实自己并没有做到，优秀的人可能就是把一条原则一件最基本的事情坚持做的更好。
4.持续就是力量，抓紧今天这一天
所谓人生就是一瞬间一瞬间的积累，将努力变为持续的力量，就会从平凡的人变为非凡的人。
比昨天更进一步，今天比昨天，最低限度是必须向前跨进一步，这需要每天的反省，把一天作为生活单位，天天精神抖擞，日复一日，拼命工作，把每天的小目标积累起来才能实现大的目标。
能力要用将来进行时，不能因为我没学过，我不会就说不行。而是从这一瞬间开始，努力学习，获取知识，将深藏在我身上的能力开花结果。稻盛和夫所讲的正是自己公司所经历的，京瓷从不知名的厂家到成长为行业领导者，如果不是日复一日的践行这种理念，人的软弱倾向于自我满足，自我止步。他说，已经不行的时候才是真的开始，苦难和成功都是考验，得意时不忘形，失意时不消沉，每天勤奋工作就是一切问题的良药。还有就是有不良情绪时不要有感性的烦恼，人都是在反反复复的失败和错误中成长发展的。稻盛和夫把这种埋头苦干的决心和永不放弃的心态称作“与宇宙意志相协调”，不得不说，他老人家在做的事情一定是让神喜悦的，这就如他自己说，当你努力到一定程度，连神灵都会来帮助你的。
说起来似乎有点唯心，但是读着他老人家过去的故事，我非常感同身受。
5.追求完美主义，怎样才能出色工作
稻盛和夫提到“有意注意”,无论做什么工作，贯彻”有意注意“，就会大大减少错误，而当问题出现时，也能够立即抓住问题的本质，迅速解决。也可能他的技术出身，对自己的要求格外高，但是千里之堤毁于蚁穴的道理我们都知道，只有贯彻这种”完美主义“才能提高工作质量，同时提升人自身的素质。
稻盛和夫还提到，磨炼自己的敏锐度，当别人说自己的车没问题时，他说不正常有问题，这种敏锐度是在工作中“贯彻完美主义“必不可少的。敏锐度太差，即时产品（或者身体）提醒你发生了问题，你仍不留神，而错过了解决问题的最佳时机和方法。他老人家说的”完美主义“不是”更好“，而是”至高无上“，这是他工作中不断追求的目标。
让我想起信仰中“向着标杆直跑“，大概很少有人敢说自己做的完美吧，但就是这种竭尽全力，拼命工作，加上天天反省，才会成就”完美主义“，而我们的灵魂就会被净化，变得更美丽和更高尚。
6.创造性的工作，每天都要钻研创新
无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状脑筋进行改良，不满足于现状，总想做的更好，每天一点点的钻研创新，日积月累，这就是人与人之间的差距。
他提到，开拓新事业，需要乐观构思、悲观计划、乐观实行，乐观派和谨慎派在一个项目的不同阶段发挥不同的作用。
即便平凡的工作，每天也问自己，这样做是否可行，带着“为什么“的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，进行持续不断的改善和改良，最终一定能取得出色的成就。
7人生工作的结果=思维方式X热情X能力
之前有过分享，想要幸福的人生，把工作事业做到更好更强，必须具备正确正面的思维方式，能力和热情都是0-100的区间，但是思维方式可能是是正负数的区别。
来小结下这本《干法》，看似没有实际操作的指导，但是这些似乎容易懂得的道理，确不是人人可以实践，人人可以坚持的，今天码完这本书的总结，让我再次感受那位近八十岁高领的稻盛和夫接受拯救日航的工作，如果不是他一直修炼的工作精神，除了以上提到的几点，还有他毫无私心，无惧失败，敢于挑战，更重要的是他的公德心。如下是他的原文：
我能成为经营者，或许在我身上真的有某种才能。但是我具备这种才能并没有任何的必然性，不过是上天偶然的赐予了我这样的才能，为了社会的正常运转，有能力的人应该成为领导者。我只是作为其中的一部分责任的承担者，才当上了经营者。如果担任这个职位的不是我，而是A或者B,也未尝不可。因此，我不可以将上天赐予我的才能变成自己的私有财产。在社会结构中，需要这样的领导者，为了使社会变得更好，他们必须用自己的才能回报社会。自己承担这样的责任，也许是命运的安排吧，但因此就把才能视为自己的东西，把它当做私有财产，是我了不起，自命不凡，就是傲慢不逊。
不得不说这段陈述与基督教信仰着实像，我能取得成就归功于上天，而非自我，这种感谢之情，看到自己的渺小，高举宇宙的力量，顺应宇宙法则，也许是他成就自我的重要力量。
最后的总结中，他说：
我们来到这个世上，活到今天，真要面临死亡的时候，我们的心灵、我们的魂魄是否能平静地。安宁地朝那个世界启程，这才是问题所在。换句话说，问题在于，我们在人生的波涛中，是否磨炼了自己的灵魂，是否带着稍稍净化美化了的灵魂去迎接死亡。
正是为了磨练灵魂，才必须为社会、为世人尽力。这并不意味着要去做什么特别的事情。就我们经营者而言，就是要把企业经营好，让员工包括家属在内的所有相关的人都能放心的把自己的人生托付给公司。这本身就是了不起的善举，就是为社会。为世人尽力。
希望把这种感动分享给你，愿你在工作中收获动力，成就自己的非凡人生。