草流公社之三委分立

根据《组织公约基本原则》的第一点——三权分立的原则。草流公社建立了最具核心的三个部门：策略委、行政委、监督委。这三个委权力之间相互保持独立。在理论上，三权是完全平等，并且互相制衡，每个委都有限制另外两种权力滥用的职能。

策略委代表的是公社的大脑。策略委主要在公社中扮演制定规则、提案的角色，拥有最高的决议权。公社在发展的进程中会遇到各种各样的问题和变化，为了能够及时适应不断变化的形势，公社的策略委会制定相应的公社规章制度，出台一些提案，可以说是公社的参谋部、智囊团，类似于我们的大脑，掌控着全身上下。很大程度上，策略委每推出的一个提案，都能够决定着公社的方向和战略，草流公社创始人也曾说，策略委是未来创始团队的候选人，由此可见，策略委在公社中的重要性不言而喻。

行政委代表的是公社的肌肉。策略委的提案通过后，就需要执行，那么具体的执行就落到了公社的行政委身上。可以说行政委管理着社区大大小小的事务，行政委下属人事部、财务部、客服部、宣传部、技术部、文案部、微信运营部等等，管理的范围广、人员广、事务广，属于公社中的具体执行部门。行政委有权利根据草流公社制定的所有提案，拥有最高的执行权，同时执行权不受策略委的干预，执行委运作的好坏直接关系到公社的发展是否顺利。

监督委代表的是公社的免疫系统。免疫系统具有免疫监视、防御、调控的作用，可见监督委在公社中扮演的角色就是事前防范、事中化解、事后修复。监督委负责对公社中事务执行的公平性进行监督，属于监督权的行使。策略委有权利根据方案的细则对行政委的工作进行异议，如遇到两个部门无法互相说服对方的情况下，监督委有权利发起全体公社人员公投，根据公投结果来执行，这就很好地避免了公社之间意见分歧达不成一致，而影响公社发展进程。

三个委关系紧密而又不失独立，既相互配合，又相互牵制。公社运转的是否顺畅，发展的好坏，某种程度上取决于这三个委。但也正是这三个委，能够快速地筛选人才和培育人才，正如草流公社创始人所说，干得好的话，将来这几个委里有一部分人是会实现财富自由的。