职场即江湖，这5个办公室潜规则，你触碰了吗？

职场即江湖，有人的地方就有是非！

办公室是职场中最复杂也是最简单的地方。复杂在人心，表面上大家和和气气，关上了门后各种小心思，利益背后的每个人各有想法。办公室的简单在于环境，几台电脑，几个人就组成了一个办公室。

几十平米的办公室内人不多，但要坐稳办公室，有几个潜规则你可一定要懂，否则，吃亏的时候你都不知道是为什么。埋头苦干并不是最明智的选择，以下五个潜规则千万要记牢。

【不要在背后说你上级或平级同事的坏话】

为什么是上级或平级呢？因为你说下级的坏话，那可不算是坏话，算是评价。而评价平级或上级，那就犯了大忌，很容易传到对方的耳朵里。你永远都不知道身边的同事，是否真的跟你站在同一条战线上，也无法保障你们的情谊能够一直保持健康。

职场中，表面一套背后一套的人多的是，今天你的一句评价，在日后也许就是他人升职加薪的利器。所以，别让自己成为了被利用的工具。

【做好本职工作是最重要的事】

自己负责的事，请将它们做到完美！办公室里工作做得好不好，大家都心知肚明，那些说话硬气的人，往往都是本职工作优秀的人。而一些能力平平的员工，担心自己做不好，被他人诟病，于是就想着多做一些工作，好给领导好印象。

殊不知，在你本职工作都做不好的前提下，你做多少其他的事来弥补，都是不够的。且一些大企业，一个萝卜一个坑的职能分工，你多做则会多错，还容易背黑锅。

那些工作以外的事情，可以多思考观察，即便是协助做事，也请做一些对自己的经验成长有帮助的事情。

【远离负能量同事】

负能量的员工最可怕，他们不仅不受领导喜欢，还容易将坏情绪传染给周边的同事。这些负能量往往都是一些片面的、悲观的看法，它们具有鼓动性，立场不坚定的员工很可能被带到极端，被他人所利用。

负能量的员工成天抱怨公司这里不好那里不对，然后自己又没有解决办法，只会一味地抱怨。办公室里若有负能量的人员，请一定要远离他们，别让自己成为负能量。

【靠近业绩好的同事】

那些能创造高业绩的人通常在某些方面是有闪光点的，而因为绩效好，领导的支持和扶持也会比其他人更多一些。所以，离他们越近，你就离公司的核心讯息越近。

认真观察那些业绩好的人是如何思考和执行的，他们有哪些特点值得学习，他们绝不会碰的雷有哪些，让自己变成一个能够影响有影响力的人。

【千万不要和同事谈论与钱有关的事情】

无论是薪酬奖金还是个人的家庭收入状况，都不要跟办公室里的人去谈论。

有人认为做好薪酬保密就好，但其实家庭经济状况，也最好不要轻易跟他人提起。总有那么些人会在乎所谓的家庭背景，比你好或比你差的都可能存在，只是每个人的标准不同，也许你眼中的普遍情况，在他人眼里就是炫富、张扬，变成了他人嫉妒和矛盾点的起源。

所以，办公室生存请记得：做最低调的人，做最高调的业绩；话不要多，但一定要精；远离负能量，靠近高绩效；做好本职工作，勿说他人坏话。

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