以小我为中心z

记得在大学毕业的时候，填写的择业方向是希望找一份能够体现自我价值，多劳多得的工作。

在找到工作后，我非常积极用心地做好自己的工作。刚进本单位时，我在办公室负责材料的拟写、打杂等工作，整个单位的材料都由我来写，平时还要打杂，加班加点是常态。但是自己的嘴巴不甜，又不会为人处世，也不喜欢拍领导的马屁，在办公室辛苦工作却没有得到过任何名誉（以前年底会评先进和优秀，先进的有奖金和奖状，优秀的只有一个名誉），工作异常压抑，后申请调出了办公室。

调出办公室后，去到了待遇股，这股室的工作一点没有比办公室轻松，但是不用对着领导，心情好了很多，在股室里，我也一贯地保持任劳任怨的工作态度，工作都能高质地完成，但是，依然没有过得任何名誉。而从我调出办公室后，写作的任务就开始下放到各个股室，有涉及到各股室内容的材料都要下面股室写好后再往办公室送（当然，写的仍然是我），且办公室写作的人员增加为两名，因为调进去写材料的这两人讨得领导喜欢，评上先进是每年都有的事情。

自认工作负责任，效率高，但却得不到认同，且效率越高越多事情干，这与大学的就业方向完全不一样，多劳不会有多得，再努力好像都不会有成绩，这时常让我感到失望，时常受到打击，工作积极性有所下降，但是自认脑子没有其他人那么精明，在没有加班费的情况下，为了不想多加班，还是拼命地把工作做完、做好！

我的工作虽然做好，但抱怨情绪时常会有，因为，我工作为的是小我，不是理想和抱负有多远大。明天。有部级领导下来检查，单位领导非常重视，居然要求我帮忙拟写材料，本以为是下午上班时写，后来才发现居然要我中午加班写，叫我写的原因不是因为她们忙不过来，而是要文件的那个同事中午要出去一趟，且不知道下午什么时候回来，听到这，我觉得很荒唐，办公室不是有两人负责写材料吗？她出去，另外一个同事不是出去啊！为什么要我写？而且我离开办公室那么多年了，写材料都生疏了。抱怨归抱怨，最后还是放弃中午休息的时间写好，幸好这份材料不难写。

为了安慰自己，让自己不那么生气，我暗自对自己说，是领导相信我的能力，才叫我写的。

工作就像行尸走肉，虽然工作积极，但没有方向，因为我都在为小我而工作，自己的使命是什么，我现在真的不知道，这是现实打磨掉了我的士气和理想，还是我本来就是一颗浮萍，随水流漂浮？