这篇文章,是读懂此文的人,收获不止百万和读懂此文的人,收获不止百万(二)的续集。
今天,还是继续聊社群,内容嘛,不管你做不做社群,应该都会有点用。
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同伴筛选
目前,我们还在招募的社群,有两种申请方式。
001 要写邮件申请,然后在微信上沟通,最终由审核人确定是否被录取,比如剽悍行动营。
002 可以直接加微信,但是助理会分环节提问,并进行电话面试,最终由团队集体决议是否录取。比如之前的写作特训班,现在正预约的2019品牌特训营。
为什么要这么做?有人说,你这不是搞饥饿营销嘛。
还真不是。
咱们做个人品牌,做信任影响力,一定要记住日本知名制片人铃木敏夫的这句话:
宣传的本质,就是增加同伴。
不管你多厉害,不管你怎么宣传,都要记住,你要找的是同伴,是同伴啊。
长远来看,你想要谁跟你一起同行?这个问题,无论如何得想清楚。
如果你不认真筛选,给钱就收,你怎么知道这人是不是能一起同行呢?
我很欣赏奕晴的一点,就是她特别认真。
像之前招第二期写作特训班(45天,收费6000元),202人报名,最终就录取9个人。
我们确定了录取标准,她就会按照这个标准来认真筛选,还会挨个通话,通过反复提问沟通来确认对方是否适合来这里。
再次强调,如果想要做得很好,你要找的,是同伴,而不仅仅是学员。
2
高完成率
有不少朋友,对我们社群的高打卡完成率表示大大的惊叹。
确实,我们这边的打卡完成率是非常高的。高到什么程度?
今年,剽悍读书营一共进行了四个主题训练营,每次都有10天的打卡,给大家看一组数据:
清单主题营:5连全勤比例达到95.58%(连长故小白)。
精读主题营:2连全勤比例达到96.01%(连长米瑟)。
共读主题营:7连全勤比例达到95.74%(连长大晶)。
故事主题营:8连全勤比例达到95.76%(连长赵三多)。
要知道,剽悍读书营是一个长期社群(年底结营),玩到现在,还能有这样的打卡完成率,真是非常了不起。
剽悍行动营,22天打卡完成率,最高的一期突破97%,部分连队能实现100%。
这个是怎么实现的呢?我们复盘过,结论如下:
001 前面的筛选工作做得好,来的人自我提升意愿很强。
002 有实力过硬的运营团队——从2016年5月到现在,在社群担任过管理员的老铁,有好几百人。
以行动营为例,它最新的运营学院(4.0版),还有160多名运营人员在里面共同学习。这些人有极强的引领能力,可以迅速帮助新来的老铁熟悉规则,并提供学习指导,带着他们更好地坚持下去。
003 训练模式经过反复讨论验证,确保流畅有效。这里,我要特别感谢鲸打卡——一款极其好用的学习打卡工具。
004 我们对打卡这件事儿很执着,如果你想提升自己,光是听课,想要有好的学习效果,真的很难。你得自己去读,去写,去行动,去分享,从被动学习进入到主动学习的状态。
3
榜样分享
榜样的力量是巨大的,尤其是,你看到跟你在同一个群的人那么努力,那么优秀,你受到的这种刺激本身,就是很好的行动催化剂。
社群里会涌现出一些榜样,他们主要以四种形式分享他们的心得和故事。
001 在本公众号和『剽悍晨读』(加起来有百万读者)发表成长记录。
002 江湖姐姐,也就是朵娘(老学员,著有《做一个通透的女子》)对榜样们进行一对一专访,帮他们梳理故事,写成采访文章,发布在社群公众号『剽悍江湖』上。
003 在社群里给数百人做线上分享。
004 登上极致践行者大会的舞台,面对数百人,讲出自己的践行故事。
4
自强不息
之前我在饭团微专栏里分享过,做社群,必须要解决一个关键问题:大家凭什么跟你玩?
你自己要不断成长,不断做出成绩来,这样你才有说服力。
还要不断拿出好东西分享给大家,比如说经过验证的,很有效的方法论。
还要想办法提供好的模式和氛围,让大家能够真的参与进来,如果没有参与,社群的价值就大打折扣了。
5
广泛专注
这是两个词,广泛和专注。
广泛,讲的是涉猎广泛,到处看,到处学,多琢磨。
专注,讲的是前面的广泛,是服务于少数事情的。
我是这样做的,大家先看一张图。
从2016年5月算起,两年多时间,我记了1383个便签。
而这里面绝大多数内容,只与两件事相关——自媒体和社群。
团队成员常惊异于我出运营方案的高效率和高质量,问我是怎么做到的。
我说,我花了那么多时间和金钱,见了那么多人,读了那么多书,听了那么多课,也琢磨了那么多种玩法,存了这么多便签,而且还常常复习,所以,到了要用的时候,一般不会没点子。
在人生创业路上,《道德经》里有一句话值得反复念诵:
少则得,多则惑。
今天就写到这里,希望能给你带来启发。
剽悍一只猫是谁?
知名学习社群“剽悍江湖”创始人,社群商业战略顾问、个人品牌战略顾问,微信公众号矩阵有百万读者。在“一块听听”平台,他有11W+听众,在该平台排名第一;在果壳旗下的“饭团”平台,他有12W+订阅用户,在该平台排名第一;在“有讲”平台,其2018年度分享有17W+听众,在该平台排名第一。