月计划｜以周为单位，用提问的方式找到答案

序言

在制定年度计划时，我分享过我们需要遵循的2件事是“不贪心”和“专注的做好一件事”，在制定月计划和周计划的时候也同样需要遵循这两点，才能把注意力专注在最重要的事情上。

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今年深度阅读了古典老师撰写的《跃迁》一书，不得不说这本书就像一本“行动指南”一样，一直影响着我，书中古典老师分享的“提问式阅读”方法，不仅在读书这一个领域中给予了我很大的影响，同时也让我拥有了提问式的思维模式。而史蒂芬•柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中分享的“以周为单位规划日程”的方法，也让我拥有了更加高效的时间使用模式。

而今天要分享的制定月计划的方法，就是通过这两位老师分享的知识，相互组合而产出的一种高效方法。

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在学习了古典老师的“提问式阅读”方法后，我在阅读上一开始并不适应这样的方法，但在持续的尝试过程中，我发现这个方法竟然可以用在制定月计划上，有了这一发现，我立刻开始用提问的方式来制定月计划，没想到获得了意料之外的好结果。

在遵循“不贪心”和“专注的做好一件事”这2个原则的前提下，我每个月会制定一个主要的大目标和2个辅助的小目标，为了实现这三件事，我会以提问的方式来问自己，比如在11月，我制定的月计划分为三个方面，其中包括：“写作、咨询和微博运营”这三件事；主要的大目标是写作，针对写作我提的问题是“2020年写作的目标是什么？”；2个辅助的小目标是咨询和微博运营，关于咨询的提问是“2020年咨询的目标是什么？”，关于微博运营的提问是“微博运营现阶段粉丝数目标是多少？”。

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这样11月的三大目标就已经制定好了，接着我按照史蒂芬•柯维分享的“以周为单位规划日程”的方法，把这三个目标分配在了第一、二、三周中，11月一共有四周，第四周主要用来复盘和规划下个月的计划。

在第一周中，主要需要攻克的问题是“2020年写作的目标是什么？”，这个问题看起来很大，很吓人，所以我把它划分成了3个小问题，即“写作到今天为止，我究竟为什么要开始写作？、我今年写作最终要达成什么样的目标？为什么要实现这个目标？”。这样把一个很大的问题拆解开以后，逐一去解决这些小问题，最终大问题就会被攻克掉。

以此类推，第二周和第三周的问题也划分成了各自的三个小问题，比如咨询的三个小问题是：“做咨询以来，我帮助大家解决了哪些问题？、我擅长解决什么类型的问题？、做咨询的终极目标是什么？”。

在看到11月的这三个问题时，我自己也会感觉很难，不知道该如何解决，但当我把它们拆分成小问题时，就觉得没那么难了，而且每个问题都有一周的时间去思考、去解决，让我减少了很大的压力。

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在第四周做复盘的时候，我答出了这三个问题的答案，确定了写作和咨询的目标，找到了每一项可以开始去做的“第一步”，这是我用提问式的方法做规划的第5个月，也是验证它非常有效的一个月份。

总结一下今天分享的制定月计划的方法，用提问的方式确定月度目标，以周为单位，把大目标划分成小目标分配在每周中，用回答问题的方式找到你需要的答案。

谢谢你，我爱你！