学院来信510：找到适合自己的学习方式

找到适合自己的学习方式很重要，整个过程分两步。

                         

一、获取信息。

依照人们的性格进行划分，大致分两类：

①阅读型。

其代表是德怀特·戴维·艾森豪威尔将军，他在欧洲担任最高统帅时，无论被问到什么问题，都能很好的掌控全局。原因是他的秘书会在每次新闻发布会前，将材料以书面的形式整理好。德怀特·戴维·艾森豪威尔会在新闻发布会前充分阅读相关资料，从而做到心中有数。

但当他成为总统后，决定沿用前两任总统“自由问答”式的发布会形式，表现则非常糟糕。因为没有充分的消化信息的时间，他连记者的问题都听不太明白，经常出现答非所问的情况。

②倾听型。

另一位美国前总统林登·贝恩斯·约翰逊则是典型的倾听型人格。他非常擅长在发布会现场根据记者的提问进行应变，并快速给出高效、明晰的反馈。

周恩来总理也是倾听型的代表，美国在朝鲜战争战败后，企图在舆论上压制我们。有一位美国记者发现周总理使用的是派克钢笔，于是在新闻发布会提问到：我看到你用美国的钢笔写字，中国难道没有吗？周总理听完不假思索地回答：这支钢笔是朝鲜战士在抗美援朝战场上缴获的，他将这支钢笔送给了我。

启示：在获取信息方面，每个人都会有所侧重。采用适合自己的方式获取信息，才能效率倍增。

二、消化信息。

获取信息之后，自然是消化信息，按性格也分为两类：

①写作型。

本杰明·富兰克林是典型的写作型人才。早期，他通过对报纸杂志上的文章进行模仿，用自己的方式将文章“默写”出来，大大提升了他的写作技巧，同时也提升了他的逻辑能力和表达能力，为他后期的职业生涯打下了重要的基础。

②演讲型。

理想汽车的创始人李想则是演讲型的代表。据李想的同事描述，李想在接受到某个新的知识之后，会通过反复讲给别人听的方式进行学习和消化。在工作中，开会时和同事说；外出时，讲给客户听；回家后，讲给家人听。在反复诉说的过程中，李想将学到的知识和概率不断内化，最终完全转变为自己的东西。

启示：在消化信息方面，每个人也会有所侧重。采用适合自己的方式消化信息，才能效率倍增。

      

三、小结。

将获取和消化信息的方式进行组合，会得出四种类型：

①阅读+写作型。

②阅读+演讲型。

③倾听+写作型。

④倾听+演讲型。

有些人应变能力强，遇事能立刻给出对策，一击即中。

有些人需要时间思考，经过观察和分析之后再下结论。

有些人通过文字表达观点，会觉得更舒服。

有些人喜欢以演讲的方式，分享自己的观点。

你，属于哪一类呢？

祝大家生活愉快。