7.24 资深管理人日课感悟

【管理的未来是真的归于“无”?】

一个企业的发展重点不同,决定了管理在企业中的重要程度。

无领导管理,不是没有管理,而是将管理的权利给予小组内的成员,自我组织、自我管理,减少反馈的层级,提成组织运作效率。

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