【成功日记】第37天 2020第一个小目标

2020-1-16，星期四

1每天都充满期待地坚持早起和能量朗读（16/365），每一天都是全新的开始。

今天的早安心语：人与人之间最小的差别是智商，最大的差别是坚持。心在哪里，结果就在哪里，一切在于自己。

这个世界不会辜负，每一个努力和坚持。时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人。

2在朋友圈洋葱阅读的乐乐马上就要上春晚了，心情好激动～好期待2020知识春晚～

每一个人的成功背后，都离不开对自我的不断探索，离不开长时间的刻意练习和坚持，而机会永远是留给有准备的人。

3上午有位姐妹很开心地分享她的日记，说我也开始学会用来写日记了，这真是一个美好又幸福的新体验。

4如何进入一个新领域，成为专家？

今天有位小伙伴问：最想确定的是进入哪个新领域成为专家？有推荐的书籍吗？

六哥建议用生涯四看试试，感谢六哥的分享，让我也学到一个新概念“生涯四看”：

（1）向外看（爱好变职业）

（2）向内看（更专业化）

（3）向上看（更高级别职位）

（4）左右看（尝试和其他能力进行组合）

通过搜索关键词，让我意外发现之前忽略的一个世界地图。果然是没实践完全没印象

六哥留的几个思考题，大家也按照这个思路划一下自己的地图：你的一碗饭是什么，为此你准备向谁学习？让大家知道你有这门手艺，你的三板斧是什么？

把阅读变成一个打怪升级的过程，就不会觉得枯燥，反而觉得好玩了。

5今天最惊喜的事是实现了2020年第一个小目标，成功推荐新学员获得免费参加八期洋葱阅读复训的资格。

在下午突然发现新的信息，进入行动派课程查看，发现已购买变成数字2，然后怀着激动万分的心情领取优惠券，立即进入千聊购买课程，幸福来的太快，有点不敢相信，直到购买成功。

6阅读《郦波评说曾国藩家训精华》第16-20讲，

印象最深的是曾国藩的人才论，他并不只说“唯才是举”回个字，他在家书总结说：“为政之道，得人、治事二者并重。得人不外四事，曰广收、慎用、勤教、严绳。”

也就是用人要分为四步来进行，称为“用人四部曲”：

第一步，“广收”

首先要尽可能地网罗人才，选人、用人的标准不要太严苛。

第二步，“慎用”

就是一定要发现人才的长处到底在哪里，要合理地用其长，避其短，能做到这一步，才叫真的会用人。他推崇的塔齐布、罗泽南就是很好的例子。

第三步，“勤教”

曾国藩自己就是一个“身到、心到、口到、眼到”的勤于实践的人，作为一个领导者，你还必须善于引导人才，使人才不断提升，不断发展。

他很注意对手下人的培训，他大多是亲自亲为。治军很注意思想政治工作，每次练兵都要亲自训话半个时辰到一个时辰。

第四步，“严绳”

就是对人才的管理与驾驭。

非常值得学习。