我又要为教师发声了

自从有了互联网，我发觉教师这个群体便不安生了，谁都可以怼两句。

无聊网民故意制造话题，哗众取宠，赢得网民对教师的骂声。

教师的工资不低于当地公务员的工资，原本是《教育法》《教师法》对教师权益的保障。中央三令五申，地方政府千方百计在落实这一政策，却引起了网友的不满。“教师工资够高了，还嫌低，你看看农民工。不愿意，你辞职！”

不知何时起，流传着这样一个观点：“教师上课不讲下课办辅导班，把学生尽数弄到自己的班里，收取补课费。”于是乎，教师又成了过街老鼠、众矢之的。

天哪，似乎网民人人都站在了道德的制高点，谁都可以对教师颐指气使。

我不否认，教师群体大，从来就不整齐划一，良莠不分、害群之马有之，道德败坏，有损教师形象的大有人在，但这并不是全部。我相信，绝大多数教师是好的。

我是一名乡村教师，中师毕业，从教三十一年。和我一起共事的同事，也曾羡慕公务员的地位，也曾动摇过自己的初心，但一进校门，每个教师都兢兢业业。无论冬夏，早晨都是六点钟起床，七点钟准时到校，组织学生吃早点、做卫生、和学生一起早读。当其他单位的工作人员开始上班时，我们教师已经工作了两个小时。中午，别的人还在午休，我们教师又去学校，陪学生阅读。别的单位中午两点半上班，我们教师两点已经就在学校。晚上，我们还要和学生一同上自习，自习下了，还要查宿。看着学生睡好我们才能离校。回去时已经是晚上十一点钟。我们只顾了学生，却忽略了自己也是一个儿子、女儿，丈夫、妻子，父亲、母亲。其辛苦程度可想而知。但我们没有丝毫怨言，咋就变成了网友的眼中钉肉中刺了呢？

我每带一个班的学生，我恨不能倾其所有，把平生所学都传授给学生。怎么会有课上不讲重点的现象呢？每个学校都有考核机制，期中教学成绩占比很重。教师的考核与评优树模、职称评聘、绩效分配等挂钩，没有哪一个教师会拿自己的荣誉和前程开玩笑。

其余，我不想说了，留给网民继续喷吧！