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《一》
职位1:Software Engineering Manager;
要求:WCDMA/TD-SCDMA/LTE L2/L3, 目前就是Manager,英文口语, 驱动力强的 ;8年以上相关经验。
薪资:33-37万;
地点:北京;
职位2:Staff Software Engineer – Landslide
要求:硕士6年以上, LTE EPC(或者CDMA/WiMAX/GPRS/UMTS Packet Core) , Linux, C++/C,英文口语;
薪资:25-30万
地点:北京
职位3:Senior Staff Software Engineer;
要求:10年工作经验, LTE EPC(或者CDMA/WiMAX/GPRS/UMTS Packet Core ) , Linux, C++/C,英文口语;
薪资:35-50万;
地点:北京;
职位4:
Senior Software Developer – Java/J2EE developer;
要求:JBoss 7, EJB 3, JPA(Hibernate), 英文口语要求很高(美国、俄罗斯面试);
薪资:1个 P3岗位20-23万。
1个P4: 最高30万;
地点:北京;
职位5:Staff Software Engineer (Web-based Application Design);
要求:Java OR JavaScript OR C++, XML, Web 开发,前端,英文口语;
薪资:25-30万;
地点:北京;
职位6:L2 P4
要求:WCDMA/TD-SCDMA/LTE L2/L3, Linux C, 英文口语;
薪资:23- 25万;
地点:北京;
《二》
职位1:Senior Automation Developer
要求:开发背景, Linux, Java,C++(硕士5-6年以上, 本科8年以上)技能精通的可适当放宽;
薪资:25-28万;
地点:北京;
职位2:(手工测试工程师)QA Engineer;
要求:硕士毕业4年以上工作经验,名牌大学,大公司背景, manual test, 通信产品(数通,路由器,无线通信),TCP/IP协议熟悉;
薪资:年薪20-28万;
地点:北京;
《三》
职位: Senior Device Software Engineer;
要求:主要Andriod平台的, 要求Java和C都懂, FOTA(无线网卡/Modem相关的),英文写,听熟练;出差频率10%,国内出差;
薪资:25万左;
地点:北京;
《四》
职位:网规和网优;
要求:毕业3年以上,懂WCDMA/TD-SCDMA/LTE算法、网优、网规,主要做TD-SCDMA;
薪资:20-25万;
地点:北京;
《五》
职位:销售
要求:电信运营商,销售,客户资源和销售能力。
薪资:12K-16K/月;
地点:西安;
《六》
职位:ControlPlanSr2-Test
要求:8+ years 测试经验,熟悉测试环境搭建, UNIX/Linux, TCP/IP, IPv6, 3G/4G LTE packet core as well as Radio Access Network ,懂计费和PCRF最好, 英文口语好;
薪资:25万-30万;
地点:北京;
《七》
职位1:绩效管理高级经理(北京)
要求:有大公司背景;三年以上管理经验,具备绩效管理体系建设的能力,精通KPI,BSC,360°,MBO等考核工具和方法;能独立策划绩效考核及部门激励方案、流程, 英文口语要求很高;
薪资:20-25万;
地点:北京;
职位2:劳动法/员工管理经理或主管(北京)
要求:精通员工关系管理及劳动法方面的有关知识,法学专业或者人力资源管理专业,具备较好的英文听说能力者优先, 5年以上相关经验;
薪资:10-15万;
地点:北京;
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