环卫工工资早该涨了！

环卫工工资早该涨了！ 

目前，东莞市35个镇街开发区共有环卫工人4万人左右，环卫工人每人每天清扫的面积平均达4000多平方米以上，每天工作10小时以上，有时甚至连吃饭都顾不上，每周工作至少6天，基本没有休息、休假日，假日休息当日无工资，劳动强度普遍超负荷。

同时，绝大多数一线环卫工人平均工资却还处在最低工资标准范围，有的甚至还未达到最低工资标准，较低的工资待遇有时甚至都难以得到保障。由于工资收入低，有部分环卫工人为了生计不得不在下班后还兼做多份工作，如家政服务、为小区物业做清洁等，严重超负荷透支体能。

不仅如此，民革市委会还指出，一线环卫工人只基本办理了相应的商业意外伤害和医疗保险，最重要的养老保险、医疗保险，工伤保险等基本未办理；住房公积金均未办理。同时，环卫工人长年与垃圾打交道，接触的病菌粉尘是超常的，却无任何健康检查和保障等权益。

逐年提高环卫工工资

市城管局在提案中表示，为确保环卫工人工资足额发放，计划在环卫行业实行定额人工费专户支付工人工资制度。环卫保洁项目在招投标时，对保洁项目工程款、环卫工人工资以及环卫工人加班费按工程量清单或www.zgdew.cn定额实行单项计价，列入总价进行投标。项目中标后，中标环卫企业应设立工人工资支付账户，通过专户发放工人工资和加班费。

针对环卫工人的社会福利和保障问题，市城管局称，调查结果显示，大部分环卫企业未给环卫工人购买社会保险和住房公积金。城管局将联合东莞市环卫行业协会通过与保险公司洽谈为企业提供多险种团购价供企业选择，通过与劳动局、社保局协调提供特定优惠政策保障环卫工人福利，监督环卫企业落实环卫工人住房保障政策。

此外，为降低环卫作业人员的作业强度，市城管局表示将要求各级环卫管理部门结合本地实际，利用环卫作业市场化机制，鼓励环卫企业适当加大对清扫机械的购买投入，增加保洁区域机械清扫覆盖面，建立以小型清扫保洁车、收集车、道路清扫车为主的机械化清扫模式，在主要街路推行水冲洗作业，提高环境卫生机械化作业率，保障环卫工人的作业安全。

近日，东莞市环境卫生行业协会发布了一封“关于规范环境卫生行业管理、保障环卫工人合法权益”的倡议书，倡议社会各界努力营造环卫事业健康发展的良好环境，营造关心关爱环卫工人的社会氛围。倡议书或多或少地反映了东莞当前环卫行业存在的一些问题。目前，市城管局也在不断呼吁政府制定一些向环卫行业倾斜的利好政策。

文章编辑：中国定额网