世界500强通信设备企业高薪诚聘软硬件工程师！

招聘企业：世界500强通信设备企业
企业介绍：世界500强企业集团在中国设立的大型手机研发机构，具有独立法人资格致力于在中国本土研发面向全球市场的GSM、WCDMA及TD-SCDMA制式手机。公司从事的研发领域覆盖手机的硬件、软件、结构设计以及手机测试等各环节，确保了集团公司在外资企业驻华研发中心中占有领先地位。
汇报对象：软件中心负责人
所属行业：电子·微电子,通信设备
所属部门：研发中心
企业性质：外资
企业规模：3000人以上
工作地点：天津
发布日期：2012-11-01
学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：计算机、电子相关专业
年龄要求：24-30


一、手机软件应用开发工程师
岗位职责：
1.手机Call，SMS，MMS等相关协议的高级应用开发。
2.手机 Bluetooth，JAVA，Browser(浏览器)，Synch-ML，GPS等应用的开发和维护。
3.设计多媒体相关应用开发：音频，视频，流媒体，播放器，图片编辑器等多媒体高级应用开发。
4.手机驱动相关开发。
具体描述：
1.计算机、软件、电子、信息、自动化等相关专业。
2.1-3年以上的手机嵌入式软件开发经验。
3.熟知编程规范并熟悉软件开发流程。
4.有丰富的C/C++/JAVA实际项目经验。
5.有技术管理经验者优先。


二、硬件工程师
岗位职责：
（一）基带工程师：
1.负责GSM/WCDMA/TD-SCDMA网络手机的电路原理图设计，并对电路原理图进行改进。
2.负责PCB（电路板）的布局及BOM制作。
3.负责手机基带相关项目的测试，并能根据测试结果进行改进。
4.熟悉数字示波器等设备的操作。
（二）射频工程师： 
1.负责GSM/WCDMA/TD-SCDMA网络手机的射频电路开发。
2.设计transceiver及GPS、BT、WIFI、FM天线性能的改进。
3.负责对手机射频性能进行测试并根据测试结果进行调试和改进。
4.熟悉8960，网分仪等设备操作。
具体描述：
1.计算机或电子信息工程、通信、自动化、测控技术、微波电子学等电子类相关专业。
2.扎实的模拟数字电路设计知识。
3.深入了解WCDMA/GSM通信系统。
4.具有丰富手机开发相关经验（会使用Qualcomm（高通）, NXP（飞利浦）, Broadcomm（博通） 平台者优先考虑）。
5.2-3年以上GSM/WCDMA 手机开发经验。


薪酬福利：
职位年薪：视能力而定
薪资构成：底薪 + 提成
社保福利：六险一金
福利：白吃包住+加班工资
备注：
1、个人发展：
职业发展：各项培训（入门培训，技术培训，海外研修）、定期晋升、破格晋升。
课题研发：面向全球市场 GSM/WCDMA/TD-SCDMA制式智能及非智能手机的开发。
2、薪酬福利：
富有竞争力的薪酬体系和奖金体系，足额缴纳六险一金（包括商业意外险）。
享受各种带薪休假（年假、婚丧假、公假等）以及员工福利（婚丧假补助等）。
建有一流的办公环境、先进的实验室、仿真室、休息室、图书馆、医务室等。
免费提供白领公寓，家具电器配备完善，文化娱乐设施齐全。
免费提供工作餐（中餐、晚餐）、上下班班车。
解决外地员工户口。
定期组织同好会等多姿多彩的员工活动。
如果您对上述职位感兴趣
请投递简历到邮箱：[email protected] 联系人：Knightli   QQ:1598249484。