由H3C高层变动对厂商认证的思考

    近期繁忙，不过再忙每日的例行工作必做——到51.cto看行业新闻或者弄点无忧币和下载豆之类的。不得不承认，51cto的确是一个提升技术的好地方。回归正题，今日突见新闻中有报H3C总裁郑先生离职的“旧闻”，甚感惊讶。除了对H3C这个曾经的本土企业报以惋惜之外，同时也仿佛瞥见了未来H3C在中国市场的一些阴霾，更对时下人人得而追之的各种厂商认证有了新的思考。由于本人主要从事数通方面的工作，加之前不久也参加了某厂商的网络培训认证课程，自然而然地对网络认证就更加关注。

       说起认证，现在市面上五花八门，毫不夸张地说没有你想不到的认证，只有你拿不到的认证。当然，IT行业的认证及认证培训还得感谢网络鼻祖思科公司，我估计就连思科也没想到自己的认证如今会依然如此火爆，成为了许多进入IT领域新人的敲门砖，甚至是找到好工作的重要指标之一。谈及国内企业，最厉害的就是模仿，华为认证，H3C认证，锐捷认证……你随便打开这些公司的主页，找到培训栏目，倘若你曾访问过思科的培训网站，你会发现有很多似曾相识。在这里我不是说这些本土企业的研发实力不强，技术水平不好，相反，我本人更倾向于在网络建设中使用民族品牌的产品。然而，就从事IT技术的人员而言，需不需要考证，考哪个厂商的认证，经常会成为论坛的热门话题。那么是什么让我们如此难以选择呢？

        一个IT认证的含金量有多少并非由一纸证书本身决定，而是认证背后的这个产品制造商的市场占有率的高低来决定。一个品牌的产品，用的人多了，自然需要对该产品熟悉的技术人员需求量也会增加。H3C的认证为何比较热销，那是因为H3C的产品在国内的市场占有率高于思科，加之其前身本就属于华为公司，国家在政策上予以了很多倾斜，许多政府企事业单位当年多多少少都购买过H3C的产品。网络设备不同于日常消费品，因其技术门槛，往往设备部署完成之后需要有技术人员予以支撑和管理，然而仅仅依靠设备厂商的技术人员根本无法支撑日常的运维工作，因此凡购买此类设备的公司或单位必然需要建立自己的运营队伍，从而也就要求相关部门的员工熟悉该类产品的配置、故障处理等，所以厂商的认证培训便是最有效地提升实际能力的一种方式，也促进了此类厂商认证的产业发展。然而，作为技术人员，有没有想过，若我们所取得的厂商认证，如果有一天这个厂商的产品退出市场，那么这张纸会成为“废纸”吗？

        51cto论坛内的达人很多，对于认证的看法，我非常赞成大多数人的观点“重能力、重技术，以考促学”。即便是考证，也不要Paper，毕竟大多数厂商的认证教材对于技术原理本身都是一致的，唯一的差异是使用名称不同的命令配置实现几乎完全一样的功能。认证还继续吗？当然！不过现在也许我们在进行认证培训，进行认证考试时要多专注于知识本身，而非绝对的证书“含金量”和薪水收入。记得余世维在管理课程中的一句话“没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业”，更何况人生几十载，很多人都不止从事过一种职业，一种岗位，一个行业。

         以上是本人的浅见，不妥之处，敬请包涵！