剖析：学思科的未来(二)

 剖析：学思科的未来(二)

2011-04-13 10:13:19

标签： 思科  cisco  ccna  三六度  大瀚洋

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剖析：学思科的未来(二)

 

培训篇

思科认证学习培训及考试心得

 

首先是一个参不参加培训的问题。关于这个问题的争论一直很多。我觉得如果条件允许的情况下，建议还是参加培训，这样你对认证本身的课程可能会有一个相对来说比较直观的了解，这对你以后的学习是非常有帮助的。如果参加培训的话，找一家好的培训中心是首要任务，这该如何选择呢?首先要看培训中心的规模，其次就是看老师的水平，再就要看看培训中心的硬件设备怎么样。选择一个适合自己的培训中心对你来说绝对是大有裨益的。

( 这里我们推荐西北地区学习思科应到下属机构西安工大瀚洋思科学院进行学习，该机构在师资，硬件环境，教学方式等方面均处于领先地位，详情可咨询网址 www.ciscoedu.net)

职业篇

好了，现在大家对思科认证有了一个大概的认识，对培训也有了初步的了解。现在该让大家了解一下最关心的职业相关部分了。

目前拥有CCNA证书的人员主要集中在以下企业：系统集成商、网络集成商；中小网络应用型企业-国内大部分企业均为这类型企业；互联网服务及运营商；思科合作伙伴；政府机构及事业单位，以上企业所对应的职位大概是：售前(后)技术支持；网络实施工程师；中小型企业网络管理员；在中大型企业中执行桌面支持工作的网络技术支持人员；思科销售渠道伙伴销售代表；政府及银行等机构网络人员。

目前拥有CCNP证书的人员主要集中在以下企业：系统集成商、网络集成商；大中型网络管理员；ISP(互联网服务商)；大中型企业网络设计师；思科金(银)代理商及合作伙伴对应于企业，以上企业所对应的职位大概是：售前(后)技术支持；高级网络工程师；高级网络顾问与分析师；主要客户代表；思科销售渠道伙伴高级销售代表；技术项目负责人。

CCIE路由和交换以及CCIE语音资格认证都是市场前景极好的资格认证。目前，路由和交换技术是使用非常广泛的，需求量也较高，一般都需要技术人员先通过路由、交换类CCIE，再学习和考取其他类CCIE。

http://www.ciscoedu.net     http://www.360ito.com

CCIE 找工作的七大职业走向

 

一、网络设备制造商     薪金（外资：10000~20000;国内：7000~15000）

CCIE学的东西以 思科公司为主，所以思科公司肯定不会拒绝。可是其他的公司会接受吗?会的!原因有三个，一个是CCIE本身技术功底好，网络技术一般都是标准的技术，各个厂家都是一样的，配置大同小异!

一个好的技术人员触类旁通，很容易上手。第二个是有的厂家的产品与思科公司的趋同，这些厂家往往采用跟随战略，CCIE就像给他们培养的一样，所以当然会欣然接纳。要到这些公司去找工作，工资也不能开得太高。

二、相关行业厂家     薪金（7000~12000）

网络设备属于比较基础性的设施，只有他们工作正常，其他的应用程序才能正确的运行。一家生产防火墙的公司去另外一家公司去安装

防火墙，因为防火墙是后来添加的，所以需要对原来的网路做一些改动和设置，可是这个网络产品的单是另外一家公司做的。所以沟通极其不便，这样就需要一个对网络产品极其熟悉的人。 http://www.18mac.com

这类公司多的是，像生产防火墙的公司，开发数据库的公司等。当时千万要记住，要找大公司。当然如果你即是CCIE，又是其他某个方面的高手，这种复合型人才可以当技术总监了。

三、电信运营商     薪金（6000~10000）

各大运营商对网络人才的需求量巨大，而各大电信的运营设备主要是思科的产品。所以，一些高水平的CCIE必定成为选择目标。这些电信企业的工资待遇跟地方有很大的关系。一般来说，网通略略高些。注意，有的工资可能低一些，但是年底的奖金比较多。

 

四、 ISP       薪金（7000~10000）

所以ISP要想在电信企业夹缝中生存下来，就要采取外柔内刚的策略。外柔策略就是谗上媚下，对电信的态度要灵活，总体上来说不能起什么冲突，对客户要好，要提高服务质量。

而内刚就是要提高自身的技术和业务水平，争取在服务上好过电信。所以拥有大量的高水平的工程师是相当必要的。同样，各大ISP也多是采用了思科设备，所以他们对CCIE的需求也是比较的大。

五、各大网络产品代理商     薪金（7000~15000）

现在的公司销售策略都采用了代理的模式，很少有厂家采用直销的方式。这些代理商的数量巨大，而且不管是总代，还是所谓的高级代理商。他们本来就是做工程或者做服务的公司，所以他们对技术实力相当重视。

代理商需要拥有一定数量的认证工程师，他们对高水平的熟悉思科公司的网络人才也有一定的需求，一方面需要一些"俘虏"CCIE现身说法，另一方面也是因为他们的产品要和思科公司的产品互联互通，所以也需要这些熟悉思科公司产品的网络人才。

六、大型企业集团   薪金（7000~10000）

一些大公司，从几万人到几十万人不等。这些企业包括银行，证券，保险，石化，电力，交通，民航，大型跨国公司等等。有的公司的网络规模远远超过一个ISP的网络规模。这样的网络当然需要一些网络高手来维护。

当然这些公司的网络不是给别人提供服务的，而是自己要跑大量的应用程序，比如说ERP系统或者OA等，所以对主机操作系统和一些数据库的东西要熟悉，对网络管理人员的要求非常高。

七、培训公司   薪金（7000~15000）

现在网络培训公司很多，其中认证培训占了很大一部分，而 思科认证培训可算是最多。这些培训公司一般都要求其讲师具有CCIE的认证。一般工资可以从7000到20000不等，主要看你的能力和付出。在这些公司工作的好处就是你的基本功会越练越扎实，在与学员的不停互动下，你的知识体系会不断的系统和完善，而且会紧紧跟随最新的技术发展。

编者寄语：在网络行业闯荡多年，说到底，这世界上真正值钱的是智慧，毅力，魄力，CCIE只是一个载体，如果你正迷惑于要不要考CCIE，我可以明确告诉你：考!不要有丝毫犹豫，但考CCIE是为了掌握技术，不是为了那张纸片子，如果你真的踏实地去努力，你没前途真是老天没眼，但问题是：你真的努力了么?心又多大，你的舞台就有多大!CCIE只是人选择的一条路，这条路通着你心目中的罗马，希望你们有自己的罗马，也有自己的路，祝你们好运，能在网络的道路上留下自己的脚印。