大道至简

昨天看到博客园的一篇新闻《程序员的回归式进化》，该新闻非常有意思，展示了同一段“Hello World”代码，一个1年编程经验、一个2年编程经验、一个3年编程经验、一个5年编程经验和一个10年编程经验的不同写法。这些写法中，让人啼笑皆非的是5年工作经验的程序员编写的代码看起来如此的复杂、如此的有技术含量，而10年工作经验的程序员编写的代码竟然和1年工作经验的程序员是一样的，真是有点讽刺，呵呵～～。

不过，笑过之后，还是让我忍不住陷入沉思。本人已经写了11年的C#代码，写了3年的Java代码，还使用过汇编语言、C语言、Delphi、PowerBuilder、C++、ASP、PHP、C++ Builder等写过不少代码，经历的项目和产品也不算少了。我一直在追求如何使软件开发变得更为简单，这种简单不仅仅是对于我自己，更是对于整个团队。

企业级软件天生就是复杂的，为什么呢？如果一个软件市场不错的话，那么这个软件总是会不断的进行演化，代码数量总是在不停的增加。以Spring为例，0.91版本发布时只有1万多点代码，1.0发布时有2万多代码，1.2发布时有4万多，2.0发布时有6万多，2.5发布时有7万行代码（以上数据参考《Java应用架构设计》），代码越多意味着越复杂。如果这些代码中，还存在技术债、设计腐化、循环依赖等各种内在的问题，那你想想看，如何使其回归简单？如果你加入一家公司，不幸的要去维护一个现有的系统，你如何回归简单？千万别告诉我，你要重新编写一套，这只是简单的技术思维而已！

回过头来，我们再看看那个5年经验的代码。其实该程序员的写法没有错，他已经学会了如何使用DI进行解耦合了，猜得不错的话，他也是学会了设计模式，甚至掌握了一些OOP的设计原则。但是如果整个应用系统都充斥了这样的代码，那我估计谁看谁发疯！

那么这个懂DI、懂设计模式、懂OOP设计原则的有经验的程序员犯啥错了？很简单，我觉得他什么错也没有犯，他只是依然缺乏经验而已。

看了那个代码，我觉得第5年写的那个，其实最主要的是没有考虑系统和业务角度去考虑变化和不变之处，而只是单纯的体现了技术。

道法自然
操作系统的功能边界是清晰的，而企业级开发的对象是人，人的需求是复杂的，所以功能也是多变的。
单独的一个模块，企业级开发没有操作系统复杂，当模块逐渐变成一张大网的时候，能从网里脱身出来，就很不容易了。而且还要有时间的制约。

抛开团队管理和协作层面，我们单从技术层面来考虑，想要使应用系统的开发变得简单，有效的方法就是化整为零，将复杂大系统拆分成小的、简单的、能够组合的“代码块”，简化系统开发并间接提高软件系统的可维护性和可扩展性。那问题是，这个“代码块”应该是怎样的粒度？下图是软件系统“自上而下”架构图（该图参照《Java应用架构设计》），服务/子系统的粒度大，类的粒度小，系统的展现层粒度一般比较大，而数据访问层粒度小。粒度越小，系统越抽象，越灵活；粒度越大，系统越简单，可复用性越低，扩展性越差。

想要使系统开发变得简单，选择“模块”作为开发、复用粒度较为合适，模块符合高内聚、低耦合，在模块内部，我们倾向于使用1年工作经验或者10年工作经验的代码，模块内部依赖关系较少，较为清晰，不宜在内部搞太多的抽象。在我们的实践过程中，模块内部不会使用IoC，也不太提倡使用太多抽象，会使用非常直接、简单的编码规则，使1年经验的开发人员能够编写模块业务逻辑。那么5年工作经验的那些代码适合在哪使用呢？

我的答案就是“模块间的边界”。通过对模块间的边界使用OOP的SOLID原则，能够更大提高模块的复用性和扩展性，同时还能够保持模块内部的简单，这或许就是在技术层面回归简单的一种较好的方法了！

企业级软件系统的复杂，不仅仅是技术层面，相反，管理与团队协作更容易影响系统的成败。一个复杂软件系统通常都是由团队协作来实现的，一个完整的团队通常有高级工程师、中级工程师和初级工程师，高级工程师负责架构和设计、中级工程师负责编码、初级工程师仅是入门。有效的解决三种层次工程师的协作，尽量减少交互、协作、学习的成本，能影响后续的维护成本。在我看来，良好的协作模型应该促使三者的工作更加的Focus，专注于自己开发的业务逻辑。同样的，模块化也能够很好解决三者的协作。一方面，通过模块化，我们可以消除软件架构（或者成为统一架构）；另一方面，高级工程师负责框架类模块、中级工程师负责业务类模块、初级工程师快速入门协助开发，三者可以进行并行开发，而且代码互相隔离，互不影响。从这个角度看，初级工程师的入门速度也将极大提高。

因此，回归简单的一个好方法就是：（1）化整为零，将系统进行模块化划分；（2）在模块内部保持简单，使用1年或者10年经验代码，在模块间交互部分的代码使用5年经验的编码更是，应用OOP的SOLID、设计模式、SOA等抽象技术，提升模块的可复用行和可扩展性。

@量子计算机
引用楼主园龄离10年还差3年啊。你现在知道要简单是一个正确的方向了，等三年后你这么干，那就是做到了，怎么做呢？
抛弃iOpenWorks，OSGi.NET等这些你现在还当宝贝的玩意，把你曾经的心血，当垃圾，然后呢？然后去使用Json，Restful，等这些小玩意，这就是真简单了。

不要以为做到简单很容易，那是在割你的肉，楼主别受不了又删贴啊。

你园龄已经快10年了，然道理解不了我的文章和那篇新闻的含义吗？你真的觉得什么都不用就最简单了？我们就说车，有自行车、三轮车、出租车、小轿车，有低档、中档和高档的车，单纯用“Hello World”来搞点自行车的玩意可行，因为简单。你要是用“Hello World”来充斥着四轮车，可行吗？现在搞出那么多架构，那么多框架，比如Spring，照你说的，都是没有必要的大东西了。

我园龄7年，C#写了11年，写过几十个项目，厌倦了系统不停变化，厌倦了团队成员胡乱整代码，也厌倦了复杂的东西。我原来在Sybase的一个同事，他已经工作了10几年了，是框架的架构师，产品统一使用插件化/模块化框架，产品组开发的是插件。我们开发插件的时候基本不需要和框架打交道，插件可以清晰分层，经历那么多人维护之后，插件还能继续维护，这是另一种“简单”，不是你说的那种“简单”。企业级的软件本身就是复杂的，不谈想Eclipse这样的大系统，我们做的能耗监控、热力分布式系统就不那么简单了，需要不停的进行需求变更，需要处理很大数据量。让厉害的人负责抽象的部分，让菜鸟负责简单的功能，然后进行组合，这是以前的经验告诉我的，我以前那些非常厉害的同事教给我的。我不是现在才想简单，早就想简单了。想要简单当然不容易，该抽象的需要抽象，该简单的需要简单，什么样的人适合做什么合理分配，条理清晰。

iOpenWorks/OSGi.NET是我设计的，一方面是参照我以前的同事的架构思想，另一方面是参照OSGi强大的功能来做的。使用OSGi.NET框架不是用于支撑很复杂的技术，只是用于支撑更好的协作，更好的能让高手写抽象模块、菜鸟写简单功能模块，仅此而已，我就是想用这样的框架来追求我以前接触过的简单。我们已经应用该框架3年多了，发展越来越好，我干么要将其当垃圾扔掉呢？OSGi.NET原理确实不简单，但是谁需要去了解它呢？就像我们以前不需要去了解架构师设计的框架一样。你不用倚老卖老，虽然你园龄比我长，我已经见过比你年龄更长的，从他们身上我学习更多。建议你以后可以多给别人提供意见，但是少给别人下结论，事实上，很多事情到你挂的那天你也不一定就是对的。

总结的非常好，老程序员的作用不是编码，而是面对各种设计方案的时候，可以用经验来权衡，考量，规避风险。
粒度，复杂度，这些东西，只有犯过无数次错误，有血的教训的人，才能深刻理解重要性的，


确实如此，这些规则很多时候，说出来特别虚，但是确实是需要有教训才有深刻体验。

一般而言，1～3年，还是学习基本技能，3～5年学点高级技能，10年的同志一般要做的是设计和架构、编写高级代码，底下还有团队，如果你带了几个团队，就知道简单有多重要了，底下的人啥都能给你折腾出来，只有清晰简单的规则才能长远。

为什么企业级的开发就一定要很复杂，难道比操作系统内核还要复杂？

不复杂的话，那么多的软件开发方法、开发技巧是用来干么的？非得操作系统才需要吗？

企业级软件系统在不停的演化，对产品质量要求高，涉及开发人员多，当然，技术本身也较为复杂。

项目团队中，难免 会有 能力强，能力差 的队员。

如果两种人 都 做 同一种事：只是 能力强的做的多，能力差的做得少 ―― 最后的结果往往是，能力强的特别累，能力差的特别闲；

所以，将 粒度细化， 能力强的给能力差的 提供架构，降低 能力差的队友的开发门槛：让能力差的队友 也能 在不拖延时间的基础上，实现 能力强的队友 才能实现的 复杂功能；

――这才是软件架构之道呀。