TTT(企业内训师)总结

  前几天参加了一个 TTT(企业内训师)写几点总结与感受,以便提醒自己改变与提高质量。

  TTT(企业内训师) 说白了就是怎么样做一个 企业内部的老师,让同事更快的了解、学会、撑握公司业务。

培训过程 : 计划、准备、授课、评估

学习的三种类型:记住、理解、实践 MUD

经验学习:具体的经验、观察和回顾、概念的形成、积极的实践。

培训准备工作:学员的分析,培训的目的与目标,评估方式,场地的安排,核查表、克服紧张的方法。

写标题的方式  主与副 PPT的制作 

有的词不能用

学员互动 问答 认识学生

CLAS 行为技功   结构技巧 联系技巧 生动技巧 论证技巧 

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老师指导我的问题

1、口音太重。

2、说话没有逗号。

3、结构性不强,上课的时间没有控制。

改变方式 

1、多说普通话。

2、把想说的,先写出来。

3、最重要的先说。

 

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