北大青鸟广州天河中心就业率高达96%

“职业教育就是就业教育”，非学历的职业培训更是如此。据了解，为了提升学员的就业竞争力，北大青鸟广州天河培训机构不但在专业设置上非常贴近市场需求，在教学方法上非常注重培养学员的动手能力，而且还建立起了以企业骨干为主的“实战型”师资队伍和非常完善的就业服务。由于“一切围着就业转”，北大青鸟广州天河培训中心不但学员就业率高达96%、就业出路有保证，而且毕业生的就业质量、薪酬水平也逐步提高。对于高考落榜生来说，在接受1年左右的系统职业技能培训的打磨之后，日后的就业根本就不成问题。

　　就业服务：实行推荐机制与企业签定就业协议

　　高考落榜生通过职业培训、学习一门技术的目的，就是为了找到一个好工作。据记者了解，为了增强自身的竞争力，北大青鸟广州天河培训机构都在企业内部设立了就业部门，专门负责毕业学员的就业推荐工作。这样，既能够帮助学员就业，同时又能让他们学到企业最需要的课程。

　　为此，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。毕业后，那些能够胜任企业工作的优秀学员自然受到青睐，能很快找到工作，而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。

　　据北大青鸟APTECH广州天河中心就业部舒老师介绍，在学员入学之初，该校就业部的老师就对学员们进行职业素质培养的课程指导，讲授如何培养职业素质等一系列知识。例如：如何与人沟通，如何养成团队合作精神，如何写求职、递简历以及面试的技巧等等。舒老师认为，通过学校在这方面的培训，使得学员“在学校期间就是准职业人了，等到毕业后，不用浪费过多时间就能成为真正的职业人”。

　　另一方面，许多培训机构和其专业范围内的众多企业有着良好的长期合作关系，通过建立企业“就业基地”和实行“人才定单式”培养来解决、拓宽学员的就业出路。

 

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