文化的重要性：有效的工程师组织的建立与维护

概要
Randy在硅谷从业25年，曾在eBay、Google、Oracle等公司领导过工程师团队。通过在不同公司从事工程师、架构师与CTO，Randy学习到工程师文化的不同方面，学习到哪些方面会促进工程师的创新能力：工程师的纪律，开发方法论，迭代与实验，团队组织，招聘与解聘等。

个人简介

Randy Shoup，KIXEYE CTO、前GAE总监、eBay首席工程师 做为CTO，Randy把他过去25年的工程经验带到了KIXEYE。在KIXEYE之前，他曾是Google的工程总监，带领几只团队打造世界上最大的PasS平台——Google App Engine。在Google之前，他曾是一家商业初创公司Shopilly的CTO和联合创始人。他还曾在eBay做为首席工程师和杰出架构师工作六年半，打造eBay的实时搜索基础设施并完成数次迭代。在那之前他还在Tumbleweed Communications、Oracle和Informatica等公司担任过诸如首席工程师这样的角色。在工作以外，Randy经常在工业界和学术界的各大会议就分布式系统，大规模基础设施和系统可靠性等话题发表演讲。

QCon是由InfoQ主办的全球顶级技术盛会，每年在伦敦、北京、东京、纽约、圣保罗、杭州、旧金山召开。自2007年3月份首次举办以来，已经有包括传统制造、金融、电信、互联网、航空航天等领域的近万名架构师、项目经理、团队领导者和高级开发人员参加过QCon大会。