从“小而美”到“中而美”——百姓网的团队扩张之路

概要
百姓网可能在大家的印象中一直是个“小而美”的公司，在公司成立的前9年里面，从来没有超过100人，最近一年我们才刚刚突破这个数字。是我们真的不想突破一百人的规模吗？当然不是！只是百姓网的管理者们具有技术人员几乎都有的一种偏执，我们希望这不仅仅是数字上的突破，更重要的是需要保持团队的文化和战斗力，在人数提高的情况下，不仅不能降低人均产出，而是需要提高人均产出。 一百人是一条巨大的坎，我们在这上面尝试了很多种不同的方式，是建立强大的中层管理？是给技术人员进行P线和M线的划分？是引入技术管理人才？是组成混合团队？是矩阵式的管理？还是维持扁平的管理？这些看起来很多其他组织都比较成功的经验，在我们的实施过程中几乎都遭遇了失败，而最后的一条道路是我们一开始根本就没有想过的，是什么道路呢？呵呵，卖个关子，过来听分享就知道啦。

个人简介

潘晓良，百姓网联合创始人、新业务副总裁 微博: @潘晓良 个人主页: http://www.13775.org 9年分类广告行业的创业者，百姓网工程师文化的建设者，工程师创业者的培养者。现在负责百姓网的新业务，创造移动互联网上新的分类广告业务形态。百姓网的工程师团队曾在QCon上分享的主题有《为速度而生-看百姓网如何做网速优化》以及《让交付的速度跟上思考的速度》。

QCon是由InfoQ主办的全球顶级技术盛会，每年在伦敦、北京、东京、纽约、圣保罗、杭州、旧金山召开。自2007年3月份首次举办以来，已经有包括传统制造、金融、电信、互联网、航空航天等领域的近万名架构师、项目经理、团队领导者和高级开发人员参加过QCon大会。