2012年加拿大将面临三大移民新政的出台,具体移民改革方案将主要包括以下三点:一是将修改技术移民计分方式,容许加拿大企业在海外招聘所需人才,而联邦政府将“特快”审批这些雇员的移民申请。二是设定省提名移民(PNP)最低语言(英语或法语)能力门槛,强调PNP移民的专业须符合加拿大就业市场需要,而联邦政府仍掌握PNP申请个案的最后审批核准权。三是推出结婚团聚移民的两年“审核期”,如申请人在期内被发现婚姻涉嫌造假,有关配偶将不能获得永久居民身份。
谁是加拿大最受欢迎的技术人才?
技术专才:成功者易被挑选
为更有弹性应付劳工短缺问题,加拿大现行的技术移民类别里,以计分方式选择大学程度以上移民的做法将会改变。而这次针对移民制度的主要改革计划,目的是协助挑选最有可能在加拿大取得成功的有技术专长的人才,协助填补某些特定行业所出现的劳工短缺问题。
近期推出的移民政策均显示出加拿大继续吸纳移民的意向。由于加国地大人少,仍需不断注入新移民,尤其是高质素的技术移民以及能为加国带来财富,推动经济发展的投资移民。
预先工作安排者:将优先审核
另一联邦技术移民变革是,有预先工作安排者将被优先审核,这些人的申请会获得更快的处理。加拿大政府将加快审批获得加拿大雇主选聘的外国人才的移民申请,允许雇主选择性地在海外选择各种专才移民加拿大,帮助企业发展。
未来的技术移民将着重在招募与工作安排两个方面。目前联邦技术移民申请人中,只有17%取得预先工作安排,但省提名计划(PNP)技术移民则需先取得聘书,因此在抵达加拿大后短期内即可获得不错的经济成果。
数据显示,超过90%的省提名移民,在登陆一年后申报所得税,三年之后的平均年收入在35200加元至45100加元之间;虽然这些移民因分散在不同地区、不同组别而有所区别,但仍有70%的人在自己的专业领域获得了工作,这说明取得雇主聘书的技术移民的适应能力及就业能力较佳。
体力型技工:欢迎更多移民
2012年加拿大移民政策的修改,除了要打击假结婚移民,改善驱逐不受欢迎人士外,更重要的任务就是要满足经济发展的需要。政府计划改变挑选技术移民的打分制度,使体力型技工能获得足够的分数移民加拿大,以满足加拿大劳工市场的需求。
数据显示,目前技术移民类别中的29个需求职业,有12个是体力型技工,占41%,但技术移民申请中,只有3%的申请人属于这一类人。对更多体力型技工敞开移民之门,帮助解决某些行业劳工短缺的问题。
这项政策改革意味着加拿大将会更欢迎体力型技术工移民,体力型技工在加拿大找到接近其教育水平工作的机会更大,不像一些博士移民到加拿大后要去当出租车司机,出现所谓的“错配”问题。如医生或工程师,他们在加拿大可能没发挥应有的作用,如他们留在原居地,对社会贡献会更大。为了吸引体力型技工移民,在学历上放松了,但语言要求却提高了。如果语言不能达标,就算其他分数够也不合格。而体力型技工的英语能力无可否认会相对较低。
新评分制度曝光 雅思要求6.5以上
相关资料显示,新评分制度的最低语言能力要求是:所有NOC的0及A,以及绝大部分的B类工种(注:NOC即加拿大全国职业分类,将加拿大职业的技能水平分为5级,其中,技能类型0是管理工作类,A是专业工作类,B是技术工作和熟练的贸易类型),要求英语能力不低于CLB (加拿大国家英语考试)8级。小部分NOC B类的工种,例如体力型的技工,要求CLB6级。
目前CLB8级相当于要达到的雅思成绩为:说(6.5分)、听(7.5分)、读(6.5分)、写(6.5分);CLB6级相当于要达到的雅思成绩为:说(5.5分)、听(5.5分)、读(5.0分)、写(5.5分)。虽然讲英文的申请人会有优势,但体力型技工通常教育程度不高,要完全通过考试不容易。
结婚团聚移民需住满两年
目前通过结婚团聚移民申请配偶移民加拿大的申请人,一旦获发永久移民签证,应自动获得和一般永久居民一样的法律保障和权利,就算他们后来被发现有“假结婚”之嫌,移民部所能采取的行动也有限。然而,这次新政策将推出两年“审核期”,期间配偶是“有条件拘留”,须与另一半在加拿大住满两年后,才能获得永久居民资格。