对java学习和java程序员找工作的看法

第一、我觉得谈架构是需要有资格的。如果你ＴＨＩＮＫ IN　ＪＡＶＡ或  
  ＪＡＶＡ核心技术这两本书还有很多你不能理解　那么你最好先把其中的一本看个滚瓜烂熟，再去看其他技术。你ＳＥＲＶＬＥＴＳ用得很熟练了么？如果没有，那 么strust你应该先停下来。如果ＪＤＢＣ还不熟，（我的意思是至少你要知道它是总样工作，总样能提高对数据库操作的效率，不是只会调简单的调一ＳＴ对 象，写一句简单的ＳＱＬ）就没有必要去讨论Hibernate之类。当然你可能在工作时候正好用到我说的Hibernate，strust。不过你还是不 应该把时间放到这个上面，因为工作中用到它们的地方不是很多。还是应该先把基础打好。Hibernate，strust这样的东西能给你工作带来很大的方 便，但是你去学习它的应该是他的原理和为什么要这么做，而不是简单的学习怎么用。我以前是ＳＥＲＶＬＥＴＳ程序员，三年前第一次拿到ＳＴＲＵＳＴ我好象马 上就会用。那些标签库我估计我也能写出来　只不过可能考虑不到那么全。  

如果你是刚开始找工作的，我觉得你只需要简单的会一点ＳＴＲＵＳＴ就可以，把主要精力放到ＪＡＶＡＶ基础，ＪＳＰ，ＳＥＲＶＬＥＴＳ上　然后 ＪＤＢＣ看点，没有公司会对一个新人有太高要求，因为它不会给你很高工资的。不同工资的人做不同事情的。如果公司要采用什么架构也不需要你来做的，有更高 工资和更多经验的人会来做这个事情的。你要做的事情不会很多，而且只要你态度好，即使有什么不会也有人会教你的。而面试的时候问得多的也是ＪＡＶＡ基础　 ＪＳＰ　ＳＥＲＶＬＥＴＳ这些东西，其他的象ＳＰＲＩＮＧ，Hibernate你完全可以直接说你没有用过。不是每个公司全部采用这些的，关键还是基础。 基础好学什么也容易。所以为什么说面试最关键的是你现在会什么　而是你要让人知道你以后会什么。  
   

第二、我觉得你应该考虑你是为什么学习软件的。我比较俗气，我是为了更好的待遇才学习软件的。我以前是ＶＢ程序员，为什么要学习ＪＡＶＡ，我就因 为当时认为ＪＡＶＡ有钱途（本人绝对没有说ＶＢ没有钱途的意思，只要你厉害是一样的，我的意思是平行对比，一个不怎么厉害的ＪＡＶＡ程序员就可以拿到够高 的工资，前几年确实是这样的）本人现在在一家民营企业上班，待遇是１０Ｋ／月实在惭愧的是工作了这么多年外语还是很烂，如果外语很好，我估计工资提高一半 应该是没有问题的。  

和我同时来上海　同时进同一个公司的的同事现在一般是年薪２００Ｋ，他们的优势在于外语。在上海一般工作３年的ＪＡＶＡ程序员的待遇应该在６Ｋ／ 月，５年以上应该年薪１００Ｋ是没有问题的，这个待遇不是只外语很好的人，也不是指特别厉害的人我说的只是大众化　正常化的（外语可以是日语和英语不要说 学日语是汉奸，这只能说明你浅薄）如果你现在的待遇还达不到我说的，那么你应该把时间放到找工作的技巧上。而不是在这里讨论没有意义的技术，只有工资上去 了其他的才会上去，一个程序员是很难接触到系统分析和架构的，而一个系统分析员和系统架构师工资也很低的公司明显不是你要呆的地方。 

我可以很明确的说，我说的工资待遇不是乱说的，本人找１０Ｋ／月的工作只需要一个星期就能搞定，而３年前找６Ｋ／月的也是如此。我就是在 ５１ＪＯＢ投的简历。（我记得我找工作是星期五投的简历，到下星期三的时候面试已经排到下下星期五了，一天安排两份面试，所以说找个工作绝对不难）  

而且我的水平也不好，现在还在看ＴＨＩＮＫ　ＪＡＶＡ。（说出来有点不好意思）我身边的程序员也基本能拿到我上面说的水平，而且这个水平在上海是中等偏低的。如果你找不到，那么就是你能力和找工作技巧有问题  
  　　  
   
第三、当你基础也很好，待遇也满意的时候，那么你就要考虑你自己的职业前景了，所以什么技术好，什么技术差对你不重要了。技术只是一部分，还有很多其他的东西也很重要。  
   
我现在研究ＳＯＡ方面的东西，ＪＡＶＡ方面我可能更看重ＥＪＢ一点，我用过ＳＰＲＩＮＧ一年多点，觉得也不错。不过我可能想进大的公司，所以更看重ＥＪＢ一些。一般大公司面试不太会问ＳＰＲＩＮＧ，可是问ＥＪＢ的可能性很大的。特别是事务处理方面的东西。  
   
我强烈建议做为一个程序员，无乱花多大的代价也应该把你的外语搞上去，我指的是可以直接和国外客户进行交流，如果你现在在做日本项目那么就把日语 搞上去，如果你现在不是做日本项目，那么我觉得你应该直接把英语搞上去。外语好待遇高是一回事情，同样职业前景也会更好。以后做欧美的项目会越来越多的。 我希望所有做ＪＡＶＡ的人都能找到一份好的工作，也希望你们的技术水平越来越高。