测试面试

你的情况应该是应届毕业生?
要首先了解要招聘你的公司的大体情况,才有聊得,还要问问自己:这个公司和你契合的地方在哪儿?
还有招聘的要求是什么,一定要明确

面试要点,主要需要了解:
一、软件测试基本概念
二、软件测试思想
(1)等价类划分
(2)边界值
(3)因果图
(4)判定表
(5)代码覆盖
三、功能和性能测试及其他测试
功能测试
性能测试:压力测试和负载测试
兼容性测试
冒烟测试
大数据量测试
四、测试用例和计划
测试计划包括哪些?
测试计划编写6要素?(5W1H)
1) why——为什么要进行这些测试;
2) what—测试哪些方面,不同阶段的工作内容;
3) when—测试不同阶段的起止时间;
4) where—相应文档,缺陷的存放位置,测试环境等;
5) who—项目有关人员组成,安排哪些测试人员进行测试
6) how—如何去做,使用哪些测试工具以及测试方法进行测试。
要会写测试用例
要会写Bug报告
五、Bug报告
六、自动化测试
流行工具:LoadRunner性能测试
商业工具、开源工具、免费工具

面试笔试题要点:
数据库方面相关知识
操作系统方面相关知识
测试方面的
(1)测试理论,如bug包括哪些内容
(2)测试用例分析,如对一个桌子进行分析
工具方面的
(1)会什么工具
(2)了解运行原理
(3)对于性能测试,要会分析简单的结果

祝你成功!

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