笔试面试总结

从找实习到找工作,大大小小笔试面试了数十家公司,现在基本上的公司也已经招完了,抽个空做个总结。面试过的公司有腾讯、金山WPS金山西山居UCWEB小米深信服炬力、多益,感觉这些公司的面试虽然侧重点各有不同,却也大同小异。一般面试过程都是,一段自我介绍,然后开始聊项目,如果岗位对C++要求比较高,就会多一些聊C++,如果对基础比较看重,就会比较多聊数据结构和算法。

先谈一下笔试,腾讯的笔试是综合型的,考得比较广,但不是很深,涉及网络、数据库、操作系统、数据结构等,题型为选择题加填空题,填空题是程序填空,很简单,后来听说四十几分就过笔试了;西山居的笔试基本上全是C++,考得比较深,当时很多人去笔试,好像只有五六个人被叫去面试;UC的笔试C++、数据结构和智力题;深信服的笔试偏底层,考得有点深;网易游戏刷简历刷得很厉害,连笔试的机会都不给,后来去霸笔,笔试的是图像识别方向的,难度很高。

笔试一般都比较常规,只要把基础打好一点,还是挺容易过的,面试的话也是问项目和基础。

再谈一下面试,校招的第一个面试应该是腾讯,腾讯的面试就很郁闷,很不顺利,可能是因为之前多次被腾讯拒之门外的原因吧,面试之前就有点恐惧感。面试的时候面试官很拽的样子,爱搭不搭的,当时就随便问了一下项目给打发了。后来就面深信服,深信服的笔试挺顺利的,虽然挺底层,但基本上都会,面试的时候问的主要是LINUX+C语言+数据结构。然后面炬力,炬力是没笔试的,直接刷简历去面试,炬力的面试可就夸张了,一面面了二个多小时,全部聊项目,我自己都不知道原来把所有项目讲一遍需要二个多小时。然后面UC,UC是先群面,再一技术面,再HR面,感觉UC的群面很水,给了道大数据量处理的题目,然后几个人一组,聊解决方案,但后来不明原因的就刷了几个人,留了大部分人下来面试。一面主要也是聊C++和项目,HR就聊了一个工资、意向和人品等。小米的面试也是三面,不过新公司,制度不完善,三面内容都一样,一面做了一条组合的题,二面做了一条算法题,三面做了一条链表逆序、一条排列、一条字符串单词反转。西山居的面试基本上都谈C++,连项目和数据结构都很少涉及,可见西山居对C++的重视度很高。


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