个人日常管理

个人管理内容以及目标：    
1.个人管理的目标：    
 将自己打造成为一个管理良好、技战术能力强、非常成熟的职业化工程师或者领导；   
2.个人时间管理    
 需要按照部门统一提供的文档模板编写个人工作日志，包含工作类别、起止时间、工作内容描述等信息；   
 时间管理工具能够自动统计生成时间耗费情况；   
 用处：   
   方便自己分析自己的时间消耗，改进工作效率。 
   方便管理人员分析个人时间消耗、团队整体时间消耗，及时发现效率异常，为工作效率的改进提供决策依据。 
    
3.个人工作管理    
 每日计划制定（或者组长计划下发）   
 工作实施步骤设计   
 工作执行   
 每日工作进度更新（工作汇报）   
 月度工作总结/年度工作总结   
 整体上看是按照“计划->执行->汇报->总结"四个步骤来实施个人的日常工作管理以及沟通，确保整体上执行思路的清晰。   
    
4. 个人工作情绪管理    
 自我原因分析（自我批评）   
 换位思维   
 压力疏导、转移思维目标