1、 “把责任放在哪儿?”通常是艰难的抉择,Move Method可以让你有机会纠正你当初犯下的错误。保证类的职责单一。P142搬移函数
Move Method是一项非常重要的重构手法。决定哪个(或哪些)函数需要搬移,以及搬移至哪一个目标类中更合适?这往往不是容易做出的决定。需要经验的积累。
2、对于一个字段,在其所驻类之外的另一个类中有更多的函数使用了它,我们就应该考虑搬移这个字段。P146搬移字段
3、一个实体应该只有一个职责。尤其对于一个类而言,遵守这一原则尤为重要。P149提炼类
而问题是,在咱们的程序中,到处充斥着巨大类,上帝类,这时该请来“Extract Class” 这把神斧。将这个类里的部分职责分离出去。Extract Class是一项重要的重构手法,其要点并不难,但是要想能灵活自如的运用,得有一定的功底和“代码感”。
4、内联类(Inline Class)与 提炼类(Extract Class)恰好相反。如果一个类不再承担足够的责任,不再有存在的必要,就应该重构去掉它。P154内联类
我们应该挑选这个“萎缩类”的最频繁用户(类),将“萎缩类”内联至用户类中。
5、隐藏"委托关系"(Hide Delegate)和 移除中间人(Remove Middle Man)是一对相反的重构手法。P157隐藏"委托关系"&P160移除中间人
隐藏"委托关系"(Hide Delegate)体现面向对象的"封装";而如果“不干实事”的委托函数过多,则要考虑内联这些函数(Inline Method)或移除中间人(Remove Middle Man)。
6、引入外加函数(Introduce Foreign Method)和引入本地扩展(Introduce Local Extension)
引入本地扩展其实就是子类化服务类,然后将需要的新函数添加至这个子类(扩展类)中。
Introduce Local Extension这项重构有一定的技巧:
1). 建立一个新类(扩展类),继承自服务类(原始类)。
2). 在子类(扩展类)中加入转型构造函数。所谓“转型构造函数”是指“接受原对象(在这里指基类对象)作为参数”的构造函数。
3). 在子类(扩展类)中加入新函数。
然后,如果有针对原始类(即基类)定义的外加函数,则将所有的外加函数搬移至子类(扩展类)中。
引入本地扩展(Introduce Local Extension)这个重构手法很有用。