如何去准备Android技术面试（简历，技术面）

面向读者：将参加校招，不甘于现在技术水平的同学。

1. 简历

在校招中，如何写出简洁的 Android 开发简历？

以上问答已经基本满足投递的要求了，除了非常大的公司有专门的技术人员需要更好的干货外，大部分公司都可以通过简历筛选了。

1.1. 个人信息

个人信息嘛，注意写全就好，下面是枚举，一个都不能少，也不要写多

1. 姓名，拼音，学校专业学历
2. 意向职位（比如android软件研发工程师）
3. 邮箱，手机，籍贯（面试外地的公司比较看重这点）
4. Github，Blog，在线简历，头像（如果太丑了不要放了）

1.2. 技术能力

编程语言能力，数据结构，版本控制，性能优化，技术走向，一个都不能少，用第三陈述句

例子如下：

• 熟练掌握JAVA；掌握常见的数据结构与设计模式；
• 掌握AndroidStudio等开发工具的使用，掌握Git与Svn版本管理，有团队协作经验；
• 掌握常见的Unix命令；
• 了解移动端HTLM5开发与WebView优化；
• 通过了CET6（5xx）并能够读懂英文技术文献，熟悉开源社区流行项目和技术走向，有长期更新的GitHub(200+ star)与技术博客。

1. 慎用精通，小心面试被打脸哦
2. 不要写自我评价，不要写兴趣爱好，不要写office或者PS
3. 可以补上自己的技术关键词，比如'CET-6' 'Github' 'IntelliJ'，提高自己的机选上概率；同时可以让自己在面试时有的说，不至于冷场；

1.3. 项目/活动/实习经历经历

项目是指你独立或者参与完成的作品。

1. 项目一般是3~4个，不在于多，而是精，项目必须有成果，比如多少人用，APP是否上架，是否获奖；成果不明显的话，可以写出技术难点关键词，比如如何优化绘图效率，提高了多少，优化了多少内存，对GPU profile的理解，如何导出heap分析内存泄露
2. 如果你曾经在友商（比如BAT, 28与26）工作/实习过，然后面试另一家的话，机会会提高很多。要写清楚你的职位。
3. 含金量：商业项目（参与即可） > 专业项目（比如论文/专利） > 省级／企业竞赛项目（比如国家级xx竞赛，腾讯xx杯，acm等） > 开源项目 > 学院项目

以简书为例子如下（以下是我编的）：

• 简书Android版项目
• xx模块研发
• 2013年x月 ~ 至今
• 介绍：一款专注与阅读与写作的app。在简书独立进行android产品的开发，使用多款开源组件进行再开发，并对https连接池线程池进行优化，使响应时间由1000ms降低到600ms；对webview进行多机型适配与优化，使复杂的css元素在国产百元机上达到60fps；对markdown编辑器进行适配，实现了与pc，iOS相似的写作体验;目前产品已经上架所有主流市场，评分高达xx分，并获碗豆浆xx奖，日均用户xx万人。

2. 笔试

笔试主要考计算机专业课，而基本不会考android相关的知识，所以还是刷题吧，在线笔试的话，可以在虚拟机中做题，这样就不用担心切换界面被检测了

1. 点击查看LZ的笔记分享
2. 数据结构等题目可以去牛课网刷题

3. 面试

正装，沉稳，自信，不要抖，不要玩笔。

3.1. 自我介绍（1分钟）

在自我介绍上，对于技术开发来说，用流水账说明是最保险的。“我是XXX，来自XX大学XX学院，目前在XX实验室担任XX工作，带领XX小组进行开发。我负责的项目有XXX,XXX,XXX，他们分别是校级获奖项目，校企合作项目，与自己的Github开源项目。我带领的小组获得了XXX，最近还通过了XX”

面试如何自我介绍

3.2. 技术面

第一个就是讲解项目经验。获奖的，上架的，有用户的，C语言的，Github获得star的是含金量高的项目。
第二个是基础问答，可以看我的Java面试基础，如果是普通的技术公司，基本可以过了，毕竟缺口大。

3.3. 非技术面

公司会问你一些问题来看你是否适合这个职业，基本按照galgame一样，投其所好回答就可以了。

1. 价值观：对公司发展的看法，可以上网找。
2. 是否接受XX：当然是愿意了，当然也要综合考虑，不一定要刻意迎合，这本来就是一个双向选择的步骤。
3. 关于加班的看法：项目紧张的话，可以短期加班。但是如果长期加班而不考虑员工健康的话，那就要重新考虑是否加入了，比如28的奋斗者协议。

4. 切忌说自己是“体验一下，试着玩的”，前几天本着不作死就不会死的想法，作死在非技术面上试了一次，HR脸瞬间就黄了，技术面还没开始就让我滚蛋了。

   在面试上作死是一种怎样的体验?
   HR：你既然说你是来体验面试的，我们本着民主的原则，让大家来投票决定你是否接着进行面试，你先说下你的理由让大家决定，怎么样？
   Me：blablabla....
   HR：看来你没有说服大家啊，那么....

5. 如果对方迟到了，直接不考虑，我上面的作死就是因为HR迟到而极度反感。

4. Summary

通过以上技术与面试的准备，除了BAT这样的技术要求高的公司，中等的公司(中兴华为，N轮创业公司)肯定是没有问题的，希望大家能够共同充实简历，在9月找到好的工作。如果各位有认为值得修改或者补充的内容，同样欢迎