微鲸面试经验
博主前段时间给微鲸投了份简历，表明心意：希望加入微鲸运维团队，一份奋斗不息。
第二天早上收到微鲸人事电话面试邀请，下午5点钟去微鲸面试。当晚也是博主值班，看到经理不在，博主早早的收拾好东西赶往微鲸面试地点。
到楼下以后，意外收到eleme面试官电话，占用10分钟简单的聊了下，就赶往微鲸面试楼层。博主只知道微鲸事近年来发展比较快的企业，主打产品液晶电视机，感觉运维人员应该对硬件多是开发水平有要求吧，刚好博主也是嵌入式系统专业，应该问题不大。
进去以后再面试的小房间等了大概10分钟，感觉有点像5173的面试房间布局，看到门外大家都好忙的样子，不一会面试官进来了，年纪比博主稍微大了那么一点，下面事面试的对话：
面试官：先做个自我介绍吧？
博主：姓名，来自哪，现在在某金融公司负责系统运维，工作近两年。
面试官：就这么点？至少你工作中具体干什么？负责那块？该说下吧？
博主：系统运维都是那点活，主要负责服务器拆机，装机，上架，项目部署，调试，上线，机房维护，网络升级等等，什么都干。（原谅博主公司坐了12个运维人员，干活的就三四个）
面试官：硬件熟悉吧？你们都用那些服务器？
博主：IBM，hp。现在采购几乎都是hpG9的，线上的存储都是hp2040，服务器hpg8，g9都有。最近采购了一批IBM的中高端存储，也是我这边负责的。
面试官：你们的服务器都什么配置？
博主：线上之前有一些ibm的1u 服务器，后面的都是2u的。
面试官：硬盘大小呢？
博主：我们这块300G 15k 300G 10k ,600G 15k 600G 10k 还有一些400G 10K的。我们一些比较重要的项目都是对空间和性能要求比较高都是5块做的raid5 ，其他一些比较外围的项目都是 2块300G 做的raid1 。
面试官：你们不用虚拟机？这样得上多少台服务器？
博主：我们献上有170台服务器吧，主要都是物理机，一台上面部署多个项目，虚拟机有4/5台吧，每台上面有7/8台虚拟机，主要是一些跑批，不太重要的项目。
面试官：虚拟机你们用kvm还是。。
博主：都是esxi，kvm我也会，上学时自己玩的。
面试官：你们的服务器都是几核的，硬盘的转速，hz 什么的你清楚？
博主：这个我想下，ibm的1u2核的，后面G9的貌似4核的，（博主心里想着8核，却脱口而出4核）hz 应该是2.5hz。（这个我看过配置，记得2.5hz的）
面试官：你确定？不是8核？
博主：记不清了，虽然都是我配置上架，但是没太注意这块。
面试官：好吧？
面试官：你们的测试环境不会也是物理机吧？
博主：物理机占多数，虚拟机也不少吧。
面试官：一个测试环境用的了那么多物理机？
博主：我们的测试环境都是 线上一些老机器1u的，下架来做测试机，没必要虚拟化，性能好点的，我这块会 拆拆配配虚拟化。
面试官：也是。
面试官：你们装过的机器不优化下面，直接上生产环境不一怎么办？
博主：我这块有自己的优化脚本，装好的机器都会跑一边的。
面试官：python写的？
博主：shell，自己当初看到线上服务器环境好乱，很多优化的地方都没有优化，就自己修改写的脚本跑的。
面试官：那你们领导不解决？没有一个统一规范化？这样后期你们怎么搞？
博主：我们的领导只负责开会／接活／打游戏／睡觉／晚上再在微信发一条状态，好累每天。脚本这块我们三个商量好了，以后只要过我们三个人手的机器，大家统一跑那个优化脚本，免得后面出问题给我们三个增加负担。
面试官和博主都笑了。
博主：我们公司是这样的情况，之前有一个20多年的技术总监，带了一个8年自动化运维从运维部一人发展到我们6个人，当时大家几乎天天加班，但是每个人心里没有一点怨声，感觉很充足，每天有项目大家都很积极，分工明确，老大也体谅我们，几乎感觉不到累，感觉跟他呆一年可以学到2年的经验的样子，后来公司把他开了，找了一个2年网络的来做我们经理，自动化的也走了，我就全权接手了运维的担子。
面试官：好吧，你们公司上级领导不管？
博主：我们公司站队列思想比较严重，他们都是抱团的。
博主：给你举个例子吧：之前我们公司找了一个5年的网络，蛮nb的，但是和经理和不来，自己走了。后来有找了一个3年网络，他每次画的项目网络架构图都被经理改，之前我们银联网络机房升级，大家都升级到一半了，我们经理又把人家网络图改了，临时又在用它自己的办法，害得我们搞到凌晨7点还是升级失败，被迫回滚。
面试官：这样搞没人管？
博主：我们经理是CTO的跟班，技术开发部经理是cto的跟班，项目部经理是cto的同学，测试部也是cto的跟班，他们都经常跟cto一起周末吃饭，他们都是一伙的。
面试官笑了，这样搞，你们公司还能发展？
博主：我再给你说个好玩的。当时我们部署灾备机房，经理说让我们2个下架2台防火墙回来，当时下了好大的雨，我们两个辛辛苦苦的把放火墙扛回来，为了怕防火墙淋雨，我们还专门找了塑料袋装起来，外面用纸盒子包起来，带车到公司以后，经理说有一台防火墙起不来，然后一直喷我两，我两心里实在不舒服，就回了一句，结果cto／项目部经理等领导找我两开会，狠狠的骂了我两半个小时，话说的超级难听。后来我两想起来，当时下架有台防火墙就是没开机的，我们问他他 说时好的，只是没用而已，我两感觉应该是那台有问题，才找我两下架的。
面试官：你们上线时怎么上的，手动执行命令？
博主：我们质量那块负责版本控制，上线时他会用jenkins打包发过来，但是我们几乎都不会去替换，直接在之前的项目上update就好了。
面试官：我们这块都是自动化了，之前也是手动，后来我把自动化做起来了，所以运维这块不会要很多人。你也知道不论时哪家公司，运维的人数远远少于开发，所以我们只要很精的那种。
面试官：数据库熟悉？
博主：mysql还行，oracle几乎没碰过。我们使用的是oracle，有一个DBA专门负责，所以数据库接触很少。
面试官：那我问你几个mysql方面的吧？mysql有哪些数据类型？mysql cluster 有那几种实现的原理？
博主：不好意思，这块我很欠缺。不知道
面试官：那装mysql，优化你会吧？
博主：这个没问题，mysql 简单的优化／授权／导入导出 这些会。
面试官：那其实说白了，你就会装mysql，使用完全不会呗。
博主：可以这样理解吧。
面试官：你们线上的数据库是什么架构的，读写分离了？存储都是怎么用的？
博主：就近一个项目吧，我们上了三台存储，2台光纤交换机，2台服务器。两台数据库服务器做的vip，交叉连到2台光纤交换机上，交换机分别交叉连到2台存储，2台存储再冗余备份到两一台。
面试官：那就是每台服务器2个光线卡对吧？
博主：嗯
面试官：你们每台存储上面插了多少块盘？
博主：16块600G吧，有一台插满的。
面试官：你有独立完成过什么项目？
博主：这个很多，之前我搭建过福店。
面试官：什么是福店？
博主：和微店差不多，不会我们这块是用作灰色作业。
面试官：具体的原理是什么？
博主：我们在阿里云2台机器使用SLB做了负载均衡，2台服务器使用python env＋supervison 做了自动化，后端数据库使用阿里云的RDS mysql5.6 ，提供接口给我们的app ，中途使用了阿里云的CDN。
面试官：还有其他的？
博主：打包机，我们是线下金融，为了拓展业务，我们的业务渠道有近500号代理商，每个代理商都有自己的APP，说白了也就是我们的APP 换了个皮肤，当时我负责这块app的 发布，最开始我们是手动去换皮，几乎每天我都有40多个代理商要发布，这严重的影响我去学其他东西。后来我用shell写了一个打包机，前端做了一个web页面提供给代理商上传素材，这边后台调用，后台我用supervison 做了自动化，让这个脚本一直去运行，每隔5秒wget 一下从web来获取task―id ，打包完成后上传至阿里云oss，给代理商下载使用。
博主：还有splunk搭建。我们这块前端时间开发权限收回，为了给他们看日志，我们变自己搜索，买书，搭建了splunk。
面试官：你用python做过哪些开发，或者哪些自动化的脚本？
博主：我的python 可能连基础水平都算不上，最近在学习，只是偶尔闲下来有需求，才会自己琢磨连连写写。
面试官：我们这块对python还是有要求的，所以你可能不太适合。
面试经验总结：
博主：那今天面试，感觉我哪些方面 欠缺或者面试中做不到位？
面试官：1.首先刚开始我进来时，让你做的自我介绍，你只是简单的几句话。你没有详细的介绍自己，至少可以让我了解到你现在负责什么？具体做哪些部分？
2.咱两的谈话中，我丝毫没有听到你对未来的规划／目标。
回：我打算离开金融公司转型互联网可能更有利于我以后技术规划，后面想做运维开发和自动化方面。
面试官：你还是呆在金融机构，金融更有前途。我一个哥们在金融公司，年终奖24薪，我都想去。
博主：我现在还年轻，挣钱以后有的事机会，现在就想学技术，多和大牛接触。
3.我问你问题，你回答时不够干脆利落，总是低着头，给我的感觉是你在想 怎么对答，总是想一想才回答我。
4.你们公司有服务器清单？你会去好好看看硬件。
5.python方面欠缺，感觉你学习能力不错，回去多写些实际的脚本。
下面就是和人事谈了，没意思。