数据分析师 招聘要求

工作职责：

1. 深入了解公司各业务部门用户的需求，并与公司目前数据仓库表结构进行紧密结合，按时按质完成用户所提的需求，并对数据的准确性与可靠性负责，并能够有效解答用户在使用数据提出的各种质疑。
2. 对公司各项运营数据进行挖掘分析（包含不限于市场推广效果、销售收入、产品、网站流量转化、网站运营、用户分析），参与建设并完善公司网站分析指标体系和数据分析体系，制定数据统计模型与ETL规则，并实施落实；
3. 定期向高管提供公司日常数据分析，发现主要业务指标数据异常波动，负责原因查找并汇报；基于数据分析，结合公司实际业务，发现产品规划、业务流程等存在的问题，并能及时反馈及跟进，能够从海量数据中发现隐含的规律，支持公司的各种决策；

任职资格

1. 统计学、数量经济、数据挖掘、应用数学类专业本科及以上学历，有较强的数学功底 和数据挖掘功底。
2. 有一年以上需求分析与数据分析挖掘领域工作经验；
3. 有互联网、电子商务、零售业的大规模数据处理经验；
4. 精通MS offices/ SPSS/SAS/R等工具，熟悉SQL Server/MY SQL/Postgre SQL主流数据库。了解Hadoop Hive、日志挖掘优先。
5. 有出色的数据处理、分析能力，对数据敏感，能够从日常数据中分析用户行为、深度挖掘用户需求并提出建议。
6. 对用户消费行为有过研究，使用过百度或者GA与日志挖掘经历优先。

任职资格：

知识 了解数据分析相关的算法 熟悉数据分析工具 了解数据库组织原理 了解典型数据挖掘算法 了解数据报告方法 经验 具有3年以上分析与挖掘经验， 1年以上数据挖据项目经验。 承担过2个以上数据挖掘。 能够描述清楚7个视觉设计问题和解决方法。 技能 确定数据需求 设计数据挖掘模型 确定数据来源 收集并整理数据 选择有效、高效算法 执行数据挖掘 报告数据分析结果 素养 有出色的数据处理、分析能力， 对数据敏感，能够从日常数据中分析用户行为、深度挖掘用户需求并提出建议。 具有数据敏感度，善于基于数据识别技能。

                                                                      

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