找工作阶段性总结

  最近开始学校陆陆续续来了不少公司招聘，不过都是雷声大雨点小，来的架势大，招的人却很少。今年就业形势看来非常严峻，经过多次失败的反省和总结，在找工作的时候应该有必要注意一些问题：首先就是态度问题。其实找工作成功与否很大程度上取决于个人态度：对简历的制作应该仔细琢磨，认真挖掘自身的优点以及可能吸引对方的特质；简历制作不能简单的拷贝，每一个公司都有自己的特定的要求，因此就应该针对公司的需求制作合适的简历如：若应聘游戏职位不妨熟悉下公司开发的热门游戏，并在简历中谈一些自己对游戏的看法，这是需要仔细思考的。想当初我投网易的时候填游戏经验的时候随便写了两个字：“暂无”，结果笔试通知都没有。还有若公司招聘的职位是C++，就应该重点强调自己在这方面的经验和掌握程度，若是Java就填写Java方面的一些项目经验。这样才能最大程度上的争取到笔试机会。当然还可以霸王笔了。

 

进入笔试以后，对考试题也应认真复习，其实出题也就那么一些类型：常见的数据结构和算法，常见的智力题，针对编程语言的特定语法出的题目等等，在做题的时候有时候结果不是最重要，不妨写下自己的思路和看法，即使做不出，看题人员若是觉得你的思路很创新也可能给通知面试的。

 

进入面试以后就是自由发挥了，这个需要整体实力也要看运气了。

 

今天去面试了一下，面试官给的评价是：对于底层知识掌握很扎实，明显的优势；但是最高层架构掌握不够，明显的劣势。不过还是给了二面的机会，通过面试也知道了企业需要哪方面的能力以及自己今后需要努力的方向。但是对于底层技术的研究我觉得是一个技术人员应该去认真对待的。